優秀なエンジニアを引き寄せるIT企業向けセミナーが開催！

優秀なエンジニア確保のための必須セミナー

IT企業における経営の成否は、優秀なエンジニアの確保とその定着に大きく依存しています。しかし、最近のリモートワークやコミュニケーションツールの普及により、目に見えないハラスメントが発生しやすくなっています。特に、カスタマーハラスメント（カスハラ）や職場におけるパワハラ・セクハラのリスクが企業にとって重要な課題となっています。

そのため、2026年10月から施行される改正労働施策総合推進法に則ったハラスメント対策が必須となります。社会保険労務士法人スマイングでは、これに向けた無料オンラインセミナーを開催することになりました。セミナーは、IT企業の経営者や人事労務担当者を対象に、カスタマーハラスメントへの具体的な防衛策を提示します。

セミナーの内容

このセミナーでは、法律改正の要点や、IT業界特有のハラスメントの盲点について詳しく解説します。特に、エンジニアが離職しない職場環境を整えるための実践的なアプローチに焦点を当て、40分間でわかりやすく提供します。企業がハラスメント対策を単なるリスク管理と捉えるのではなく、優秀な人材から選ばれるクリーンな職場環境にアップグレードするための方法を探ります。

参加対象者

以下のような方に特にオススメです。

- 経営者や役員、人事労務担当者
- 2026年の法改正に向けて具体的な準備を行いたい方
- SESや受託開発に携わり、クライアントからの無理な要求に悩んでいる方
- チャットツール上でのハラスメントに対応したい方
- ハラスメント防止体制を企業のブランディングに活かしたい方

セミナー概要

- 日時: 2026年7月24日（木）12:00～12:40
- 形式: オンライン（申し込み後に詳細を案内）
- 参加費: 無料
- 定員: 10名（1社2名まで）

このセミナーに参加することで、最新の法律情報やハラスメント対策についての理解を深め、エンジニアが安心して働ける環境を構築するためのヒントを得ることができます。エンジニアの定着が企業の成長を加速させる今、ぜひともご参加いただき、今後の経営に活かしてください。

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様々なサポートも展開中

社会保険労務士法人スマイングは、IT企業向けの人事制度構築や労務監査支援を専門に行っています。今後とも、企業のニーズに合わせたサービスを提供し続けていきます。また、IT業界特化の労務デューデリジェンスやM&Aにも対応可能です。最新情報は公式ウェブサイトをご覧ください。

すべての企業が優秀なエンジニアを引き寄せるために、環境改善は不可欠です。この機会を逃さず、ぜひ参加を検討してください。