機電系フリーランスエンジニアの新たな働き方を提案する『エンジニアプロモーション』とは

機電系フリーランスエンジニアの新機軸

近年、働き方改革や新型コロナウイルス感染症の影響により、フリーランスや副業エンジニアの需要が高まっています。特に、機械や電気、組み込み系の設計開発を主軸とする分野では、そのトレンドが顕著です。これを受けて、Tsunagu Japan株式会社が2021年4月にスタートした「エンジニアプロモーション」は、企業とフリーランスエンジニアを結びつける新たなサービスとして注目されています。

リリースの背景

企業は技術者の確保が難しくなっており、特に地方や中小企業においては増員も難しい状況が続いています。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、企業は次世代技術の構築を図るものの、具体的な推進ができない現状があります。一方で、エンジニアはリモートワークの普及により、地方に居ながらも全国各地のプロジェクトに携わる機会が増えています。しかし、機電系の専門的なスキルを生かせるマッチングプラットフォームが存在せず、チャンスを逃している人も少なくありません。

「エンジニアプロモーション」では、これらの課題に対処するために企業とエンジニアを効果的に結びつけ、技術上の問題解決を目指します。

サービスの特徴

このプラットフォームの最大の特徴は、お客様の技術課題の本質に迫り、エンジニアのスキルとマッチングさせる点です。単なるエントリー情報のキーワードマッチングではなく、両者のニーズや能力を具体的に把握し、適切なマッチングを実現しています。これにより、製造業における技術課題を素早く解決することが可能となります。

- 対応分野: 機械・電気・組み込み系の設計開発が主。
- 地域的展開: 首都圏と地方、更には地方同士の協力を促進。
- 外部化のサポート: 仕事の切り出しが必要な企業に対して、外部化の構想から支援。
- 安心の仕組み: 企業とエンジニアの両方の安心感を重視、コンプライアンスや機密保持にも配慮。

ご利用方法

企業は業務委託契約を通じて、必要な技術を持つエンジニアを自由にアサインできます。「専門的な知識を持ったエンジニアが欲しい」「雇用するにはボリュームが少ないが、技術指導が必要」といったニーズに応じた対応が可能です。

離れた地域からのエンジニアでも、在宅勤務および出張を組み合わせた受注ができるため、企業はこれまで確保できなかった専門技術を活用できるようになります。

会社概要

Tsunagu Japan株式会社は、企業が抱える技術的な課題解決のために、特にエンジニアプロモーション、研修サービス、アドバイスサービスを展開しています。これにより、フリーランスエンジニアとのマッチングを超えて、実務に即した研修や実践的なアドバイスを提供し、企業の技術力を向上させることを目指しています。