テックタッチ、2026年「働きがいのある会社」ランキングで全国5位を達成！

テックタッチの素晴らしい成果

テックタッチ株式会社は、日本における「働きがいのある会社」ランキングで、見事5位に選出されました。この調査を実施するGreat Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が発表したもので、テックタッチはその卓越した組織文化と働きやすい環境が評価されました。

調査方法と評価のマトリクス

このランキングは、認定企業の従業員からのアンケート結果を基にしており、GPTW Japanと外部の専門家からなる委員会がそれらのデータを基に点数を算出しています。評価基準はグローバルで共通し、特に働きがいの高い企業が選出されるシステムです。テックタッチがこのランキングに名を連ねることは、同社がどれほど従業員の働きやすさを重視しているかの証でもあります。

テックタッチの取り組み

テックタッチは、多様な取り組みを通じて職場の「心理的安全性」を高めています。具体的には、「Thanks」アプリを通じた感謝のメッセージのやり取りや、意見を言いやすい環境づくりに力を入れています。これにより社員同士のコミュニケーションを活性化し、より良い職場づくりに寄与しています。

コミュニケーション策

加えて、Slackのbotアプリ「Donut」を導入し、異なる部署のメンバー同士が1対1でマッチングされる仕組みを作っています。これにより、自然に会話が生まれる環境を醸成し、各部署の壁を超えたコミュニケーションが図られています。また、毎月開催される全社アンケート「wevox」を通じて、従業員の声を直接経営層に届ける仕組みも整っています。

福利厚生と教育

さらには、入社初日に10日間の有給休暇を付与する制度もあり、突発的な休暇が必要となった際にも安心して働ける環境が整っています。新入社員に向けた集中した1週間の研修も行っており、業務をスムーズに始められるよう配慮されています。

■毎週木曜日には、採用候補者を招いた交流会も実施され、部門を超えたカジュアルなコミュニケーションの場となっています。

テックタッチの未来

テックタッチは、今後も従業員が安心して働ける環境作りを進めていきます。この快挙は、同社のさらなる成長を可能にするきっかけとなるでしょう。そして、多様性を尊重し、全員が参加できる文化を育てることで、より多くの優秀な人材を引き寄せることが期待されています。

テックタッチ株式会社は、これからもデジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」やAIエージェント「AI Central Voice」を通じて企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させ、持続可能な成長を目指します。

このように、テックタッチの働きやすい環境作りに向けた取り組みは、今後も注目され続けることでしょう。