ANAグループの新入社員向け研修説明会が東京と大阪で開催決定！

ANAグループの新入社員向け研修説明会が東京と大阪で開催

ANAビジネスソリューション株式会社は、2026年9月11日（金）に東京（品川）で、続いて9月28日（月）に大阪（梅田）で「研修プログラム説明会」を開催します。本イベントでは、Z世代の新入社員が持つ無限の可能性を最大限に引き出すための研修プログラムを紹介します。

企業成長の鍵を握るZ世代

新入社員が良好な信頼関係を築き、その能力を発揮するためには、世代や価値観の違いを尊重する育成が不可欠です。若手社員の心をつかむためには、多様性を理解し、適切なサポートを提供することが重要です。そのために、ANAでは新たな研修プログラムを設けています。

研修プログラムの内容

本説明会で紹介されるプログラムは以下の三つです。

1. 新入社員ビジネスマナー研修（おもてなし＆ビジネスマナー）
この研修では、社会人としての意識と行動をシフトチェンジし、基本的なビジネスマナーと相手視点での対応力を学ぶことができます。これにより、社員が初対面の相手に対しても安心して接することができるようになります。

2. 新入社員の心構えと実践（ヒューマンエラー対策）
ANA整備部門出身の経験豊富な講師が、信頼される行動について具体的な事例を交えて教えます。未経験の新入社員でも理解しやすい内容になっており、日々の業務で必要とされる信頼を築くための基礎が身につきます。

3. Z世代の強みを引き出す育成術（育成担当者向け）
このプログラムでは、世代間の違いを認識し、ハラスメントの影響を理解しながら、個別の成長を最大限に支援する育成方法を学ぶことができます。講師は、Z世代の特性を活かした具体的な育成術を提案します。

説明会の具体的なポイント

- 経験豊かな講師の紹介: ANAグループの経験者が、プログラムの特長を詳しく説明し、実体験を交えながらその目的を示します。
- プログラム体験: 参加者は実際のワークやクイズを通じて、研修の内容を体感することが可能です。これにより、導入後の具体的なイメージを持つことができます。
- 個別相談: 説明会後には個別相談の時間が設けられており、研修導入や受講に関する疑問にその場で答えます。