Spready株式会社が導入した法人向け健康支援サービスの新たな形

Spready株式会社が選んだ新しい健康支援サービス、アンドエルワーク

東京都渋谷区に本社を置くSpready株式会社は、このたび法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入しました。このサービスは、従業員の心身の健康をトータルでサポートすることを目的としており、フルリモート環境で働く企業にとって大変革をもたらすものと期待されています。

導入の背景

Spready株式会社は「日本のイノベーションを支える」ことをミッションとして掲げ、テクノロジーを活用して新規事業プロセスを再定義しようとするスタートアップです。現代の働き方において、従業員の健康管理は喫緊の課題となっています。特に少数精鋭のフルリモート組織において、子供の看病や自身の通院の際の時間的、心理的負担は大きな悩みの一つです。「アンドエルワーク」の導入により、こうした負担を軽減し、業務と健康管理を両立する環境を整えることを目指しました。

「アンドエルワーク」の概要

「アンドエルワーク」は、オンライン診療を中心とした法人向け健康支援サービスです。具体的には、以下のようなサービスが含まれています：

- アンドエルクリニック: オンラインで医師と相談し、通院時間の短縮を図ることができます。
- アンドエル相談室: メンタルヘルスやプライベートな悩みを気軽に相談できます。
- ストレスチェック: 従業員の状態を可視化し、健康状態の把握をサポート。
- アンドエル産業医紹介サービス: 低価格で産業医の紹介を行うオプションも用意されています。

これらのサービスにより、企業の健康経営を効果的に促進することが可能となります。

導入事例の紹介

Spready株式会社のCo-Founder 取締役、大澤様に「アンドエルワーク」の導入背景や活用方法、社内での反響についてお話を伺いました。

「アンドエルワークを導入したことで、従業員が安心して健康管理に取り組める環境が整いました。特にフルリモートで働くスタッフが多い当社にとって、このサービスは大きな助けとなっています。」と大澤様は語ります。導入後、従業員からは「通院しやすくなり、仕事に専念できるようになった」との声も寄せられており、導入効果が表れています。

まとめ

Spready株式会社における「アンドエルワーク」の導入は、フルリモート環境で働く従業員にとって新たな健康管理のスタイルをもたらしました。企業の健康経営を支えるソリューションとして、その重要性はますます高まることでしょう。今後も「アンドエルワーク」が多くの法人に導入され、健康支援の新たな形が広がることを期待しています。

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