新設されたAI専門企業「株式会社AIshow」が採用の常識を変える他社との連携を強化

DYMグループが新会社「株式会社AIshow」を設立

2025年9月1日、ディーワイエム（DYM）グループは新たに「株式会社AIshow」を設立しました。この新会社は、採用の領域でAIを活用し、人材と企業のマッチングをより科学的に行うことを目指しています。AIshowの総合的な事業方針は、少子高齢化に伴う労働人口の減少が進む日本において、企業が抱える人材確保の難しさに対する解決策を提供することにあります。

設立の背景

日本では現在、採用市場が「超売り手市場」となっており、企業が必要とする人材を確保することが年々難しくなっています。一方で、求職者側も「入社したら自分に合わない」といったミスマッチに直面し、両者の間には深刻な課題が存在します。特に、オンライン面接の普及や早期選考のような新しい選考形式の導入により、候補者の本質的な性格や価値観を把握することが難しくなっています。このような現状を踏まえて、AIshowは「AIを使って人と人、人と組織の“相性”を科学する」という新たなビジョンのもと設立されました。

ミッションとビジョン

AIshowのミッションは、「AIの力で人と人、そして人と組織の“相性”を見える化し、すべての人が自分らしく活躍できる世界を作ること」です。具体的には以下のような取り組みを行います：

- 採用の場面において候補者と企業のマッチ度を科学的に評価し、感覚や思い込みに左右されない公平な選択を支援します。
- 個人に対しては、楽しみながら自己理解を促し、「どんな環境で自分が輝けるか」を知るきっかけを提供します。
- 結果として、働く人々は自分に合った環境で力を発揮でき、企業も人材の定着や活躍を促進できるようになります。

代表取締役のメッセージ

AIshowの代表取締役である佐々木聡祐氏は、「採用における“相性”はこれまで感覚や経験に頼るしかありませんでした。しかし、感覚だけでは見抜けない多くの可能性が人や企業に存在すると考えています。AIshowはその“見えない力”を科学的に可視化し、人と組織の最適な出会いをサポートする存在です。AIと人の力を融合し、一人ひとりが自分らしく輝ける社会を実現していきたい」と述べています。