全ての人が快適に利用できる環境づくりへの第一歩「ユニバーサルデザイン研修」

誰もがアクセスしやすい環境を目指して

ユニバーサルデザイン研修の概要

株式会社リスキルが新たに開講する「ユニバーサルデザイン研修」は、年齢や性別、障がいの有無に関わらず、すべての人が快適に利用できる環境づくりに取り組むための重要なプログラムです。この研修では、参加者がユニバーサルデザインの基本的な考え方や具体的な実践方法を学ぶことができます。様々な属性を持つ人々が共存する現代社会では、特定の人々を排除しない製品やサービスの設計が求められています。

この研修では、実践的な7つの原則に基づいて、受講者は自社の業務や職場環境に潜む課題を多角的に分析し、改善策を立案するスキルを身につけることが期待されます。顧客満足度を向上させ、ダイバーシティを尊重した職場づくりを実現するための第一歩です。

多様性への配慮と価値の創造

ユニバーサルデザインの視点を持つことは、現在の企業経営において極めて重要です。ダイバーシティ＆インクルージョンを推進することにより、自社の製品やサービスがより多くの人々に受け入れられるようになります。多様なバックグラウンドを持つ顧客のニーズに応えることができれば、企業の競争力は格段に向上します。特に、年齢や国籍、障がいの有無に配慮した設計を行うことで、58%の顧客はより満足し、47%はリピートする意向を示すというデータもあります。

職場環境の改善と業務効率の向上

また、ユニバーサルデザイン研修は、職場環境の向上にも寄与します。物理的な障壁の除去や情報のアクセシビリティを改善することで、従業員が快適に働ける環境が整います。高い生産性を維持しながら、様々なニーズに応える柔軟な職場づくりが可能になるのです。役立つスキルを身につけるこの研修は、単なる研修に留まらず、企業文化そのものを変えるきっかけとなります。

研修内容とカリキュラム

1. ユニバーサルデザインの基本

- ユニバーサルデザインとは何かを理解するための基礎講義
- ユニバーサルデザインの社会的意義とその影響
- ケーススタディによる成功事例の検討

2. ユニバーサルデザインの7原則

- 公平な利用や直感的な操作性、安全性などの重要な軸を理解
- 実際の製品を通して7原則を評価するワークショップ実施

3. 業務やサービスへの活用

- 職場環境やオフィスのユニバーサルデザインを検討
- コミュニケーションのアクセシビリティ確保についてのディスカッション
- 自社の製品やサービスに対する改善案を考えるグループワーク

このように、研修は単なる知識だけでなく、実践的な問題解決能力を高めることを目指しています。全ての従業員が参加可能であり、あらゆるレベルの社員に適した内容が詰まっています。

株式会社リスキルについて

株式会社リスキルは、ユニバーサルデザイン研修の開催を通じて、企業の教育の質を向上させることに力を入れています。研修はオンライン、対面、ハイブリッドの形式で提供され、全国の企業に対応可能です。また、教材の準備から当日の運用までフルサポートを行い、参加者が最大限の成果を上げられるよう支援しています。明確で一律の価格体系を採用し、全ての企業に平等な教育機会を提供することを使命としています。2026年02月に向け、より多くの企業がこの研修を活用し、ダイバーシティの実現を目指すことを切望しています。