看護師の新たな雇用の形を提案する「看結」リリースの背景と特徴

「看結」：看護師採用の新たなマッチングサイト

看護師の採用には、現在さまざまな課題が存在しています。その中で資本力がある大手法人が採用市場を占有し、中小法人の求人活動が厳しくなるという問題が浮き彫りになっています。また、人材紹介会社への高額な紹介料や、求人媒体への出稿費用も中小企業にとって大きな負担となっています。さらに看護師自身も自分に合った職場を見つけるための情報が不足しており、その結果早期離職が増加しています。

これらの課題に対して、株式会社ASWAが2023年7月にリリースした「看結」は、看護師採用の新たな選択肢を提供することを目指しています。これにより、看護師と事業者双方にとっての採用環境の改善が期待されています。

「看結」の特長と機能

1. 幅広い層へのアプローチ

「看結」は単なる待遇や条件だけでなく、看護師が興味を持つテーマを採用活動のきっかけにし、特に転職を考えていない潜在的な候補者へのアプローチを強化します。これにより、従来の方法では出会えなかった人材との接点を持つことが可能になります。

2. ミスマッチの防止

カジュアルな面談を行うことで、看護師と事業者が互いの価値観や期待をしっかりとすり合わせることができます。これにより、採用後のミスマッチを未然に防ぎ、長期的な雇用関係を築くことが可能になるとされています。

3. 採用コストの削減

ライバルとなる人材紹介会社への高額な紹介料や、求人媒体への出稿費用を大幅に削減することができる低額の掲載料を設定。これによって特に資金力の限られた中小事業者も、負担を軽減しながら自社の魅力をアピールできるようになります。

サービス詳細

「看結」は2023年7月3日に始まったサービスで、看護師は無料で利用でき、掲載事業所に関しては現在のβ版では無償で提供されています。正式版リリース時には月額約2万円程度の掲載料が予定されています。

株式会社ASWAの概要

- 社名：株式会社ASWA
- 設立：2023年2月
- 代表者：代表取締役佐竹慶真
- 所在地：愛知県名古屋市中川区五月通2-37 黄金ステーションビル5F
- WEB：https://aswa.jp

「看結」のサービスについての詳細な情報やお問い合わせは、公式サイトのコンタクトページをご覧ください：お問い合わせページ。

「看結」は看護師採用における新たな道を切り開く取り組みであり、今後の展開に期待が寄せられています。看護現場の人手不足解消と、看護師の労働環境の改善に向け、ぜひ多くの事業者や看護師に利用していただきたいサービスです。