新卒就活を変える！Performance Technologiesの新ASPサービス「新卒ダイレクトミート」

新卒採用市場の現状

新卒採用の市場は、近年大きく変貌を遂げています。特に、採用活動のオンライン化やSNSの活用が一般化したことで、企業と求職者の接点は多様化しています。この背景には、コロナ禍以降の経済活動の再活性化もあり、採用意欲の高まりがあることで、現在は「売り手市場」として競争が一層激しくなっています。

企業は良質な人材を確保するため、より高いマッチング精度が求められており、そのためのコストは年々上昇しています。特に新卒採用に関しては、ミスマッチを防ぎながら、必要な人材を効率的に見つけることが重要です。

Performance Technologiesの新しい挑戦

このような採用環境を踏まえ、Performance Technologies株式会社は新卒就活に特化したASPサービス「新卒ダイレクトミート」の提供を開始しました。Performance Technologiesは以前から、成果報酬型広告と組み合わせたパフォーマンスマーケティングを様々なジャンルで提供し、採用領域においても高い集客能力と費用対効果を実証してきました。新サービスは、これらの経験と実績を元に新たなソリューションとして誕生しました。

この「新卒ダイレクトミート」は、企業が求める人材との最適なマッチングを支援することを目指しています。具体的には、就職サイトへの会員登録促進や、就活イベント、企業説明会への集客など、企業の求めるニーズに応じた多彩な施策を提供します。

総合的な採用マーケティングの支援

Performance Technologiesは、ベクトルグループ内の多様なデジタルマーケティングサービスを駆使し、PRと結びつけた認知向上施策も展開することで、総合的な採用マーケティングを支援します。求職者はもちろん、企業にとってもわかりやすく品質の高い求人情報を提供することで、より良いマッチングを実現するためのプラットフォームを構築しています。

企業情報

Performance Technologies株式会社は、2021年に設立され、東京都港区赤坂に本社を置いています。代表取締役の木村和央氏のもと、パフォーマンスマーケティング事業に注力し、PR戦略と連動した施策を展開しています。企業やサービスの認知度を高めるだけでなく、実際の採用活動にも直結するような戦略を立案・実行しています。近年の急速なデジタルシフトを捉え、より効率的で効果的なマーケティング施策の提供に努めています。

この新サービス「新卒ダイレクトミート」は、企業と就活生の双方にとって新たな価値を生み出すことが期待されます。今後の展開が楽しみです。