スタートアップの人材を活用した企業のDX推進を加速する新サービス開始

Kaizen AIX Agentが日本の企業を変革する

株式会社Kaizen Platformが、新たにスタートアップ界のCXO経験者とデジタルトランスフォーメーション（DX）やAIトランスフォーメーション（AIX）を推進する大企業を結びつける人材紹介サービス「Kaizen AIX Agent」を立ち上げました。

このサービスは、特にスタートアップでの豊富なマネジメント経験を持つ人材を大企業に紹介することに焦点を当てています。スタートアップ市場が「冬の時代」と言われる中、これまでの成長モデルが揺らいでいる現実がある一方で、大企業はDXへの投資を強化しなければならない状況にあります。そこで、Kaizen Platformは、スタートアップ人材の経験を活かし、企業の変革をサポートすることを目指しています。

サービス提供の背景

近年、業界全体におけるエグジット環境の厳格化が続いており、スタートアップは資金調達を行うことが難しくなっています。このような環境下、スタートアップに携わる人材は不安定な将来を抱えることになり、「スタートアップでのキャリアが確実に報われる」といった前提が崩れつつあります。

大企業におけるDX/AIXのニーズ

一方、大企業はAIの普及に伴い、DXやAIXに対するニーズが高まっています。しかし、これに対するプロジェクトを推進できるリーダーが不足しているため、改革が進みにくいという両者のギャップが存在しています。そのため、Kaizen AIX Agentでは、スタートアップ出身の人材が持つ実践的な経験を活かして、このギャップを埋めることを目標にしています。

「Kaizen AIX Agent」のサービス概要

「Kaizen AIX Agent」は、以下のようなサービスを提供します：

- スタートアップCXO経験者の紹介

大企業のDX/AIX部門に特化して、CEOやCOO、CTOなどのCxO経験者、あるいは事業責任者やマーケティング責任者など、スタートアップでの実績を持つ幹部人材を正社員として紹介します。

- 業務委託提案

転職へのハードルが高い人材向けに、数日だけの業務委託から始める「ソフトランディング」を提供し、企業文化やフィット感を確認した上で正社員へ採用する選択肢を用意しています。

- 戦略的連携

AI時代の戦略コンサルティングファーム「Kaizen AIX Consulting」と連携し、戦略面からのアプローチとともに人材紹介を一元的に支援します。

対象となる企業・個人

企業向け

以下の課題を持つ企業を主な対象としています：

- DXをリードできる人材がいない
- AI活用が難しい
- スタートアップ出身の人材を求めているが出会う機会がない

個人向け

スタートアップでのCXO経験や事業責任者の経験を持ち、大企業の変革に挑戦したい方々に新しいキャリアの可能性を提供します。この新たな人材紹介サービスにより、企業も個人も相互に役立つ関係を築くことが期待されます。

まとめ

この「Kaizen AIX Agent」によって、スタートアップ経験を持つ人材と大企業が新たに接点を持ち、お互いが成長する機会を得られることを願っています。こうした動きは、日本経済全体の活性化にも寄与するでしょう。
サービスサイトや詳細な情報は公式ウェブサイト（https://kaizenplatform.com/aixagent2026）をご覧ください。