ナリコマ、中途入社者支援のための「ナリCome！」を開催して絆を深める

ナリコマ、中途入社者支援のための「ナリCome！」を開催

2023年10月16日、給食DX企業のナリコマグループは、中途入社者のためのウェルカムイベント「ナリCome！」を開催しました。このイベントは、入社時期の異なる35名の若手中途入社者が全国から集まり、仲間との交流を深め、会社の現場を理解することを目的としています。今回で4回目となるこのイベントは、新たに加わった社員が同僚との絆を築くための機会として設計されています。

「同期ゼロ感」に向き合う

ナリコマは、中途入社者が新卒の社員とは異なり、入社時期が不均一であるため“同期”と呼べる仲間を見つけるのが難しいという現実に着目しました。また、中途入社者は配属後すぐに実務に入るため、自部署以外の仕事に触れることが難しい状況です。これにより「気軽に相談できる相手がいない」「自分の仕事が会社の全体像にどのように貢献しているのか不明」といった不安が生じることがあります。これを解決するため、ナリコマは2025年3月から中途入社者向けの育成プログラムを開始し、イベント「ナリCome！」はその一環として年に2回開催されています。

イベントの目的と構成

「ナリCome！」の主な目的は、参加者に「ここに自分の居場所がある」と実感してもらうことです。プログラムは主に二つのコンセプトに基づいて構成されています。まず一つ目は、「同期がいない」という孤独感を解消すること。次に、「自分の仕事しか見えていない」状態から脱却することです。

午前の部：人を知る

午前中のプログラムは、カードを使用した自己紹介から始まり、参加者たちは共通点を探し合いながら知り合っていきました。このプロセスを通じて、肩書や業務ではなく個人としてのつながりが生まれ、異なる部署のメンバーが声をかけ合える環境が整います。困難な状況に直面した際に思い浮かぶ仲間がいることが、入社時期の異なる中途入社者にとっての重要な支えとなるのです。

午後の部：ナリコマを知る

午後は「ナリコマを知る」というプログラムで、会社の説明を行う代わりに、大阪工場、受託厨房、東京営業所、新大阪本社の映像を視聴しました。参加者たちはそれぞれの分野の現場に触れ、ナリコマの多様な側面を理解しました。続いて、各テーブルには異なる形のパズルのピースが配られ、参加者が他のテーブルや社長に質問しながらピースを集めていくという活動が行われました。このプロセスは、入社直後の「誰に聞けば良いかわからない」という壁を越える手助けとなります。

最終的に完成したパズルは、キャラクター「ナリちゃん」が様々な仕事に取り組むイラストで構成され、それぞれの役割が一本のリボンでつながっていました。この映像には、ナリコマのブランドメッセージ「ALL for ONE SPOON」が込められており、ひとりのためにできることが多くの業務を経て形になっていることを示しています。

参加者からの反響

参加者からは「中途だから同期はいないと思っていましたが、他部署・他工場の仲間や社長と直接交流できたことで、驚きと大きな安心感を得ました。会社に対する理解が深まり、自分の役割に誇りを持って前向きに進む勇気をもらえた最高の一日でした！」という声が寄せられました。このように、ナリコマの取り組みは中途入社者の不安を解消し、会社の一員としての自覚を促す有意義なものであることがわかります。