自律と共創力を育むアイ・ラーニング新入社員研修2025

株式会社アイ・ラーニングが提供する2025年新入社員研修

2023年10月、デジタル人材の育成を担う株式会社アイ・ラーニングが、2025年の新入社員向け研修プログラムを発表しました。この新プログラムは、「自律と共創力を鍛える」というテーマのもと、変革の時代に生き抜くためのマインドやスキルを育成することを目的としています。

研修の新しいカリキュラム

現代のビジネス環境では、個の尊重とともに協働による成果が求められています。アイ・ラーニングの新プログラムでは、受講者が自ら学び、考える力やコミュニケーション力を高めることに重点を置いています。

特に、以下の3つのポイントを重視しています。
1. 考える力の強化
2. 自ら学ぶ力の向上
3. コミュニケーションスキルの向上

これにより、新入社員が持つ可能性を最大限に引き出し、未来のビジネスリーダーとしての基盤を形成します。実践的な共創体験を取り入れたトレーニングが組み込まれることで、受講者は気づきと成長を促進されます。

新入社員EXPOの開催

さらに、研修の一環として「新入社員EXPO」において、各業界のリーダーや著名人による講演が予定されています。これにより、受講者たちが生の声を直接聞く機会を提供し、成長に繋がる刺激を与えます。

豊富な研修実績

株式会社アイ・ラーニングは、2013年以降39,000人以上の新入社員研修を実施してきた実績があります。これにより培った経験を元に、時代に即したカリキュラムを提供しています。また、対面式やオンライン、e-ラーニングといった多様な形式でのアプローチを可能にし、企業の目的やニーズに応じた柔軟な育成プログラムを展開しています。