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日本企業の中国越境EC人材育成研修プログラムの開始

株式会社ナセバナル（本社：大阪府八尾市、代表取締役：橋谷 亮治）は、海外進出を加速させるための新しい取り組みとして、「中国越境EC実践研修プログラム」を開始しました。このプログラムは、「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」を活用した実践型研修です。日本企業が中国市場に適応できる人材を育成することを目的に、全6部構成で実施され、法律、物流、プロモーションなど全方位的なスキル習得を支援します。

中国市場への進出の必要性

近年、日本の人口は減少し、資源の枯渇や国内市場の成熟が進んでいます。その中で、成長市場である中国にどのように進出するかは、日本企業にとっての重要なテーマです。中国は世界で最大のEC市場を有し、特に若年層を中心としたデジタル消費が急成長しています。ライブコマースなど新たな購買行動が日系ブランドに対する需要を増加させる一方で、言語や法律、制度の壁が企業の進出を困難にしています。

プログラムの特徴

本研修プログラムでは、日本企業が中国市場に進出するための様々なスキルの獲得を支援します。具体的には、以下の6つの部に分かれています：

1. 中国越境ECの基本知識
中国越境ECの基本的な概念を理解し、新規事業への取り組みに必要な知識を習得。

2. 中国越境ECの業務への活用
実際の業務における中国越境ECの活用方法を学び、業務の効率化を図るためのスキルを習得。

3. 中国越境ECの法律と規制
中国での越境ECビジネスを法的観点から理解し、法令遵守を含めた事業展開に必要な手順を学ぶ。

4. 中国越境ECの知的財産権
知的財産権の保護や管理を学び、適切な戦略を考える。

5. 中国越境ECの配送戦略
配送に関する基本的知識を取得し、適切な配送戦略を立案。

6. 中国越境ECのプロモーション
マーケティング戦略を学び、効果的なプロモーション戦略を考える。

この実践型のリスキリング研修は、企業が中国市場での競争に打ち勝つための人材を育てるための道筋を提供します。さらに、最大で研修費用の75%が助成金で支援される可能性があるため、コストを抑えつつも効果的な人材育成が行えます。

おすすめの企業

このプログラムは、中国越境ECを強化したい企業、社内研修をどう進めるか悩んでいる企業、そしてライブコマースやSNSを活用した新たなプロモーション戦略を考える企業に特にお勧めです。

助成金の申請は複雑ですが、ナセバナルでは、社会保険労務士が計画の提出から支給申請までをサポートしますので、安心して取り組むことができます。

代表取締役のコメント

「これまで多くの日本企業様に中国越境EC人材育成の支援を行ってきましたが、今回のプログラムでは制度を活用することで、より導入しやすく、実務に直結する学びを提供できるようになりました。日本企業の『攻めの海外展開』を人材教育面から支援していきます。」（代表取締役 橋谷 亮治）

会社の詳しい情報やお問い合わせに関しては、こちらのリンクをご利用ください：ナセバナル トレーニングプログラム。

株式会社ナセバナル
担当：吉田
TEL：070-8992-3651
Email：[email protected]

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