注目の越境型研修「越境サーキット」、導入企業と参加者の声が示す成果とは
最近、企業の人材育成において注目を集めているのが、株式会社エンファクトリーが提供する「越境サーキット」です。このプログラムは、異業種の企業が集まり、共に課題解決に取り組む越境型の研修です。
サービスの成り立ちと成果
「越境サーキット」は、こうしてスタートから3年間で累計58社、受講者数は400名を超える人気の研修プログラムとなりました。参加企業には、サッポロビールやMS&ADインシュアランスグループなどが名を連ねており、さまざまな企業のニーズに応える内容が評価されています。
また、プログラムに参加した受講者の満足度調査では、「評価7以上」が83%という驚異的な結果が出ており、非常に高い満足感が得られていることが示されています。
参加企業の具体的な声
例えば、株式会社オリエントコーポレーションでは、2024年度に20名が参加予定で、年齢層は20代から50代まで幅広い層に及びます。参加者の声として、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの古堅基史様は、「異なる価値観に触れる重要性」を実感したと語り、心理的なハードルが下がったことを強調しました。こうした体験が、異業種連携を助け、新たなアイデア創出に繋がります。
課題提示企業から見える成果
また、課題提示企業の声も重要です。若潮酒造株式会社の上村曜介様は、「パーパス経営の取り組み」や「産業観光の推進」を課題として提示し、その参加企業のニーズを汲み取ることで新しい発見があったと語っています。このように、越境サーキットを通じて、企業が互いに刺激し合い、成長の機会を得ています。
2025年度プログラムの内容
2025年度もさらなる充実が予定されており、植物工場や廃棄漁具のアップサイクルなど、多様な企業が課題提示として参画します。新たなテーマに基づく学びを通じて、多様性と挑戦を重んじる文化が醸成されることでしょう。参加者は定期的なミーティングを通じ、その学びを深めていく姿勢が求められます。
まとめ
越境サーキットは、単なる研修を超えて、企業文化の変革を促す重要なプログラムです。興味を持った企業や個人は、ぜひその参加を検討してみてください。人と組織が変わるきっかけとなる、貴重な学びの場が待っています。詳細情報は公式サイトでチェックしてください。
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