「Perk」導入で業務効率化を実現！ウォンテッドリーの福利厚生サービス

ウォンテッドリーの新しい福利厚生サービス「Perk」が認定

ウォンテッドリー株式会社が提供する福利厚生サービス「Perk（パーク）」が、2025年度の「IT導入補助金」の対象ツールとして認定されました。この認定により、一定の条件を満たす事業者は、「Perk」の導入費用の一部を補助金でカバーできるようになります。

「Perk」の特長

「Perk」は、働く人々の日常生活をサポートするために設計された福利厚生サービスです。このサービスでは、フードデリバリーの割引や映画館のチケット、オンラインショッピングでのクーポンなど、利用者が日常的に使える多彩な特典が用意されています。これにより、どんな地域にお住まいの方でも、気軽にご利用いただける環境が整っています。

また、利用者は必要な特典を専用サイトやアプリを通じて、いつでも好きなタイミングで取得可能です。これにより、福利厚生業務を担当されている方々の職務負担が軽減されるのも大きなメリットです。

4つのプランで柔軟な対応

「IT導入補助金2025」の枠組みの中で、「Perk」は利用人数に応じて4つのプランを提供しています。それぞれのプランは、50名以下、100名以下、200名以下、300名以下の会社規模に対応しております。このように、多様なプランを用意することで、どのような規模の企業でも導入のハードルが下がり、業務効率化に向けた大きな一歩を踏み出すことができます。

導入の流れと補助内容

「Perk」を新規導入する事業者は、通常枠での申請が可能で、クラウドサービス利用料の最大半分を補助金で賄うことができます。具体的な申請手続きについては、公式のIT導入補助金の資料を参照することで明確に理解できます。

ウォンテッドリーのミッション

ウォンテッドリーは、全ての人が自分らしい仕事を見つけ、その場所で成長を実感できる環境を提供することを目指しています。2042年には、ビジネスSNS「Wantedly」により、登録企業が43,000社、個人ユーザーが430万人を超えるまで成長しました。また、採用管理システムである「Wantedly Hire」など、関連サービスの展開も進めています。

このように、ウォンテッドリーは「はたらくすべての人のインフラ」となることを掲げ、エンゲージメント事業を推進しています。過去の成功体験をもとに、今後も柔軟なサービスを通じて、働く人々に必要な支援を提供し続けることでしょう。

自社の社員への福利厚生を充実させたい企業、そして働きやすい環境を整えたい経営者の方々にとって、「Perk」は重要な選択肢となることでしょう。この機会に、ぜひ検討してみてください。