新年のビジネスマンに最適！無料体験セッションでスキルアップを支援

新年のスタートダッシュをサポートする「P-COACH®」

新型コロナウイルス感染症により、ビジネスパーソンたちの働き方は大きな変革を遂げています。在宅勤務が一般化し、多くの企業が副業を認めるようになった今、自己成長やスキルアップの重要性が一段と高まっています。そんな中で注目を集めるのが、パーソナルコーチング「P-COACH®」です。

パーソナルコーチング「P-COACH®」の特長

「P-COACH®」は、エグゼクティブ向けに特化したコーチングメソッドを提供するプログラムです。専門的なスキルを持つコーチが、クライアントの目標達成を徹底的に支援します。特に新年を迎えるにあたって、スキルアップやキャリア向上を目指すビジネスマンに最適なプログラムです。

無料体験セッションのキャンペーン

「P-COACH®」では、2020年12月1日から2021年1月31日までの期間に、50分間の初回体験セッションを通常5500円のところ、無料で提供しています。この機会に、自分の目標に向けた第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

コーチングの流れ

「P-COACH®」でのコーチングプロセスは以下の4つのステップで構成されています。

1. 体験セッション

最初に体験セッションを受けます。この中で、クライアントの課題を詳しくヒアリングし、今後のコーチングの進め方を説明します。気になる点があれば、遠慮なく質問してください。

2. 目標の明確化

次に、クライアントが持つ願望を具体化し、明確な目標を設定します。このプロセスでは、SMARTモデルと呼ばれるフレームワークを活用し、対話形式で進めます。目標を明確にすることで、行動を起こしやすくなります。

3. 行動をデザインする

目標が決まったら、具体的な課題について話し合い、解決策を見つけます。クライアント自身が未発見だった可能性や行動の制約を解消し、目標達成に向けた行動をしっかりとプランニングします。

4. 行動の習慣化

数回のセッションを経ると、クライアントは以前とは異なる行動の変化を感じるでしょう。コーチングを通じて、目標に沿った行動を促進し、習慣化させることで、自然と目指すゴールに近づくことができます。

EVRICコーチングシステム

「P-COACH®」では、目指す目標と各セッションのログをシステムで管理します。目標を文書化し、毎回のセッションで意識することで、モチベーションを高め、行動に繋げます。また、セッションログを振り返ることで自分の進捗を確認し、さらなる成長を促します。

このシステムは現在テスト運用中ですが、2021年1月5日から本格的に運用開始予定です。これを機に、目標に向けた新たなステップを踏み出してみてください。