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尼崎市が新たな公共交通確保に挑む

全国的に運転士不足が問題視されている中、兵庫県尼崎市が具体的な対策を打ち出しました。市営住宅の空き室を利用して、路線バスの運転士を確保するという全国初の試みです。この取り組みは、地域の公共交通の維持だけでなく、住環境を改善し、地域コミュニティの活性化にも寄与することを目指しています。

1. 事業の背景と目的

尼崎市では、令和6年3月に制定された「尼崎市総合交通計画」に基づき、持続可能な公共交通ネットワークの構築に向けたさまざまな施策を実施しています。路線バスは地域住民にとって重要な交通手段であるため、運転士不足による減便や廃止が進む中、より多くの運転士を確保する必要があります。そこで、市営住宅の空き室提供を通じて、バス運転士が働きやすい環境を整えることを目的としています。

2. 提供される市営住宅

新たに運転士として採用される方々、特に市外から転入する方々に対し、市営住宅の空き室を提供します。この市営住宅は、新規入居者の募集を停止している建替え対象のもので、運転士として新たに職を得た方々に適した居住空間となります。この施策により、住居と勤務地が近接することで、通勤の負担が軽減されることが期待されています。

3. 協働による地域活性化

この取り組みは、バス運転士の確保だけでなく、地域コミュニティの促進にも貢献します。阪神バスとの連携の下、乗り方教室や交通安全教室などを市営住宅内で実施し、市民の交通安全意識を高めるための活動を行います。また、生活協同組合コープこうべが提供する地域支援も加わり、コミュニティ全体の活動が活性化することが見込まれています。

4. 今後の展開

令和7年1月末頃から提供が始まる予定で、居住状況や自治会活動の状況に応じて提供戸数を拡大する方針です。さらに、市内の他の路線バス事業者との連携も視野に入れており、希望に応じた支援が行われることになります。このような取り組みにより、バス運転士の確保が進めば、公共交通の維持が期待されます。このことは、市民が安心して移動できる社会の実現に繋がります。

このように、市営住宅の空き室提供という新たな施策が、尼崎市の公共交通の未来を切り拓く一助となることを強く期待します。

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