ウィザスが新たに外国人ITエンジニア紹介サービスを開始

ウィザスグループが新しい外国人ITエンジニア紹介サービスを開始

株式会社ウィザスは、日本のデジタル業界における人材不足を解消するために、外国人システムエンジニアを対象とした新しい人材紹介サービスを開始しました。このサービスは、企業が必要とするITエンジニアを確保することを目的としており、特に2030年には最大で78.7万人ものIT人材が不足するとされている現状を踏まえたものです。

ウィザスは、昨年度から海外のIT大学や現地の企業と連携し、教育プログラムを実施。言語教育やITスキルの研修を通じて、エンジニア育成を図ってきました。この新しいサービスでは、現地で学ぶ学生を企業とマッチングさせ、リモートインターンシップを通じてトライアル採用を行う仕組みが整っています。参加者は、実践的なスキルを身につけ、企業のニーズに合った人材として育成されます。

また、ウィザスでは、参加する外国人エンジニアに対して日本語や日本の文化教育を提供。これにより、企業とエンジニア間のミスマッチを減少させ、早期退職を防ぐことを目指しています。クライアント企業のニーズに応じて、インターンシップを行わずに直接人材を紹介することも可能です。

日本のデジタル経済の成長において、ITエンジニアの不足は深刻な課題です。この新サービスによって、ウィザスはグローバルな視点から教育改革を進め、日本におけるIT人材不足解消に寄与することを目指しています。さらに、この施策はウィザスグループの国際事業の拡大にもつながります。

ウィザスグループは、教育分野に特化した総合教育サービス会社であり、顧客、社員、社会への貢献を重視しています。教育を通じて、すべての人の夢を支援し、成功へと導くことを企業の使命としています。

この取り組みを通じて、ウィザスは「社会で活躍できる人づくり」を実現できる教育機関の構築を目指しています。

公式サイトでは、さらに詳しい情報やサービス内容を掲載しています。詳細はぜひこちらをご覧ください。

ウィザスグループのリーダーシップの下、このサービスが多くの人々に新たな機会を提供し、日本のIT業界における人材育成に寄与することを期待しています。