求人市場の最新動向を探る!2025年の求人サイト訪問数ランキング
株式会社リソースクリエイションが2025年12月版の求人サイト訪問数ランキングを発表しました。この調査は、2025年9月から11月までの3ヶ月間にわたるデータを基にしており、現在の求人市場におけるトレンドを明らかにしています。
深刻化する人手不足と求人サイトの重要性
最近の経済環境では、求人難や人件費の高騰が影響し、多くの企業が採用活動に苦戦しています。特に、東京商工リサーチの調査によれば、2025年9月には46件の「人手不足倒産」が発生し、前年同月比で約2倍の増加を記録しました。このような厳しい状況にある企業は、求職者へ向けたアプローチを見直さざるを得なくなっています。そのため、求人サイトの最適な選定が人事担当者にとってますます重要になっています。
中途採用向け求人サイトランキング
まずは中途採用を対象とした求人サイトのランキングを見てみましょう。
第1位: doda(デューダ)- 47,750,000件
日本最大級の求人プラットフォームで、特に経験者の採用や即戦力の確保に優れています。主に20歳から30歳代半ばの若手や中堅層が多く利用し、営業や金融、医療、エンジニアなど多彩な専門分野に特化したサイトも併設されているため、高度な専門性が求められる採用において非常に効果的です。
第2位: マイナビ転職 - 43,150,000件
転職希望者の中でも、特にアクティブな利用者が多いのが特徴で、35歳以下の新規登録者が70%を占めています。幅広い分野に対応し、地元採用やUIターン希望者にも適しているため、地元企業にとっては重要なプラットフォームです。
第3位: リクナビNEXT - 13,671,000件
現在最も多くの求人情報を扱う国内最大級の転職サイトです。Indeed PLUSとの連携によりコストを抑えつつ、リアルタイムでの効果検証や修正が可能なため、柔軟な運用が行えます。
新卒採用向け求人サイトランキング
次に、新卒向けの求人サイトを見ていきましょう。
第1位: マイナビ新卒 - 22,260,000件
毎年90万人以上の学生が訪れる最大級の新卒就職情報サイトで、選考ステータスの管理や企業説明会への出展機能など、企業が求職者にアプローチする手段が豊富です。
第2位: Offerbox(オファーボックス) - 4,572,000件
幅広い分野の学生にスカウト型でアプローチできるサービス。学生のプロフィールや適性検査データを活用することで、自社にマッチした人材を見つけることが可能です。
第3位: リクナビ新卒 - 4,460,000件
多くの学生が利用しているサイトで、会社説明会やエントリー管理など、一元的な管理が可能であり、採用活動の効率化を図れます。
アルバイト求人サイトランキング
最後に、アルバイトをターゲットとした求人サイトを紹介します。
第1位: タウンワーク - 25,425,000件
国内でも非常に認知度が高い求人メディアで、生活圏で仕事を探す学生や主婦層から広く支持を得ています。
第2位: バイトル - 22,672,000件
若年層向けの求人サイトとして人気で、迅速な求人掲載や柔軟な運用が特徴です。ビジュアル要素を活かして魅力をアピールできます。
第3位: マイナビバイト - 7,188,000件
マイナビが手掛けるバイト求人サイトで、地域に根差した求人に特に強いと言われています。LINEとの連携も強みです。
今後の展望
企業は今後も、人手不足や採用難といった課題を克服するため、求職者のニーズに応じた柔軟な働き方を整え、賃上げなどの戦略的アプローチを講じる必要があります。また、SNSを活用した企業文化の発信も求職者を惹きつけるための重要な手段となるでしょう。
まとめ
2025年の求人市場は、依然として厳しい状況にありますが、最適な求人サイトの利用や新たなアプローチを模索することで、企業は優れた人材を確保していくことができるでしょう。正確な情報を基にした戦略的な採用活動が求められます。
詳細なデータは、資料をダウンロードしてぜひご確認ください。