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賃上げ、どう決める？人事の整理ポイント

企業の賃上げに関する重要なセミナーが、2026年3月6日（金）に開催されます。主催するのは、組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社です。このセミナーは、賃上げをどう実現するか、そしてその選択肢をどう整理するかに焦点を当てています。最近、国からの賃上げ要請が強まっており、従業員からの期待も高まっているため、企業側にとっては大きな課題となっています。

賃上げに対する企業のジレンマ

多くの企業が「賃上げは必要だが、どこに重きを置くべきか」の判断に苦しんでいるのが現状です。「初任給を引き上げるべきか」「ベースアップを行うべきか」「報酬制度全体を見直すべきか」で、企業はその対応策を模索しています。特に、従業員の期待が高まる中、組織としてどう動くべきかのポイントを押さえることが欠かせません。セミナーでは、こうした悩みを解消すべく、賃上げの実行にあたって重要な要素について深く掘り下げて解説します。

プログラムの内容

セミナーでは、以下のようなトピックが取り上げられます。

1. 賃上げが求められる理由
国からの賃上げ要請や社会的な背景を解説。
2. ベースアップと初任給のポイント
昇給との違いと人件費コントロールについて。
3. 賞与の給与化について考える
賞与の給与化のメリットやデメリット、設計のポイントを考察。
4. 報酬制度全体を見直すための考え方
報酬制度全体を再考する際のアドバイス。

一部内容は変更される可能性がありますが、事前に確認しつつ参加を検討してください。

開催の詳細

• - 日程: 2026年3月6日（金）12:10〜12:50
• - 形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費: 無料

お申し込みは、こちらから。

注意事項

このセミナーへの参加は、同業他社や学生、個人事業主の方はご遠慮いただいております。また、Zoomアプリの事前ダウンロードと接続確認も必要です。視聴URLの共有についても禁止されているので、注意が必要です。

登壇者のご紹介

登壇者の塚越真悠子氏は、大阪大学大学院工学研究科を修了し、さまざまな経験を経てセレクションアンドバリエーションに参加。彼女は、人事制度設計を通じて組織と個人の成長を後押しすることを目指しています。

企業の背景に迫る

セレクションアンドバリエーション株式会社は、人事コンサルティングに特化した企業です。さまざまな業種の企業に対して、人事戦略の策定から制度設計、運用までを支援し、変革を促しています。企業の成長に向けた人事改革を進めており、多様な業界のニーズに対応できるよう努力しています。

• - 創業年: 2006年
• - 所在地: 大阪府大阪市西区
• - 公式サイト: こちら。

今後の企業の賃上げを見据えた戦略を考えるために、ぜひこのセミナーに参加し、必要な知識と情報を得てください。効果的な賃上げに向けた判断材料を整えるための貴重な機会となることでしょう。

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