飲食業界の人材不足を克服する最新ウェビナーのご案内

ポールトゥウィン株式会社は、2025年10月15日（水）に飲食業界の採用力向上と運営効率をテーマにした無料ウェビナーを開催いたします。本ウェビナーでは、現在の飲食業が抱える人材採用や定着の課題について議論し、これらの問題を解決するための最新のアプローチをご紹介します。

背景

近年、飲食業界は人手不足が深刻な問題となっています。従来の採用手法では、労働力を十分に確保できず、これに伴って従業員の離職率が上昇しているのが現状です。また、バックオフィス業務の負担も増し、店舗運営が難しくなっています。これらの課題を解決するためには、戦略的な人材戦略が求められています。

本ウェビナーでは、こうした課題を整理しつつ、外国人材の受け入れや運営の効率化に関する最新の動向を掘り下げていきます。参加者は、自社の人材戦略や業務改善のヒントを得ることができるでしょう。

ウェビナーの内容

1. 飲食業界の環境変化と課題

ウェビナーの初めでは、飲食業界が抱える採用難や離職リスク、運営負荷について解説します。現場のニーズに合った人材の確保が如何に難しいか、またその影響が店舗運営にどのように及ぶかを具体的に理解します。

2. 最新のサービスと事例

次に、具体的な成功事例を通じて、採用力を強化するための手法をご紹介します。

- AI・BPOサービスの活用: 問い合わせ業務の負担を軽減するためのAIやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の導入事例を紹介します。
- 外国人材の採用: 異文化交流の重要性を理解しつつ、外国人材の採用、教育、定着に成功した具体例を示します。これにより、多様な人材を活かした店舗運営の実現に向けた具体的な手法を学ぶことができます。