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新卒採用支援イベント『ジョブトラ』

2027年度卒業予定の学生を対象にした対面型スカウトイベント『ジョブトラ』が、2025年3月16日に六本木でスタートします。近年、就職活動が早期化する中で、学生たちはどのように立ち向かうのかが大きな課題として浮き彫りになっています。実際に、マイナビの登録学生数は昨年の160%を超えて増加し、企業も優秀な人材を迅速に確保する必要性が高まっています。

『ジョブトラ』は、学生が自己の強みを理解し、理想的な企業との出会いをサポートするために設計されています。企業理念には「入社3年後のミスマッチをなくす」が掲げられ、年間200回以上のイベントを通じて、実践的なキャリア教育を提供しています。近年増加する職歴のない学生にとって、自分の強みを見つけることは困難ですが、`ジョブトラ`では企業との直接的な交流を通じて、その理解を促進します。

最新カリキュラムの導入

2027年度卒業向けに新たに導入される「最新カリキュラム制」は、参加者が4回のイベントを通じて、自身の適性を分析し、ビジネスの流れや多様な業界について学ぶ機会を提供します。これにより、自身に合ったキャリアパスを見つける手助けがなされ、さらに企業との出会いの機会も増えます。

なぜ『ジョブトラ』が選ばれるのか

『ジョブトラ』の魅力は独自の集客方法です。参加企業名で集客を行わず、参加者の挑戦心を掻き立てるアプローチを取ります。このため、成長意欲のある学生が多く集まります。また、体験型のワークショップを通じて、学生の能力や適性をリアルに把握することができ、企業は多様な人材を確保しやすくなります。

オフラインイベントならではの特性で、企業は学生との直接的なコミュニケーションを行うことで、ブランドをダイレクトに伝えることが可能です。個別のメッセージも送れるため、学生一人ひとりに対してパーソナライズされたアプローチができます。

参加企業や学生の声

実際に『ジョブトラ』に参加した企業様からは、「学生一人ひとりと直接話すことで、コミュニケーション能力の高い学生を見つけることができた」という声が多く寄せられています。学生の声としては、「自己分析が進み、興味のなかった業界にも関心がもてた」との感想が上がっています。

イベント詳細

実施内容

• - 第1部: 各企業によるプレゼン（5分）を行い、学生は興味度を順位付け。
• - 第2部: 学生の動きを見て適性評価が行われる体験型ワーク。
• - 第3部: 興味度の高い順で座談会を実施し、活発な交流を促進。

開催概要

• - 日程: 2025年3月29日、4月13日、4月17日、4月19日、4月22日
• - 開催場所: ジョブトライベント会場（全特六本木ビルWEST棟 4階）
• - 主催: 株式会社リアライブ

『ジョブトラ』は、早期化する就活市場に適応するための強力なサポートを提供し、学生と企業との間に新たな関係を築くことを目指すイベントです。就職活動がこれまで以上に競争的な状況にある今、参加を検討してみる価値があるでしょう。

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