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新たな人材育成法、16タイプ診断の活用

中小企業においては、効果的な人材育成とチームビルディングが常に求められています。そんな中、注目されているのが「16タイプ診断」です。この診断を受けることで、社員一人ひとりの強みや弱みを客観的に把握し、社内の人材育成やチーム作りに大いに役立てることができます。

自己理解の第一歩

16タイプ診断では、全32問に回答することで、自分自身の性格特性が明らかになります。この結果を基に、自分の行動パターンや特徴を理解し、どのようにチームに貢献できるかを考えるきっかけとなります。例えば、リーダーシップに向いているタイプとサポート型のタイプでは、それぞれ異なるアプローチが必要です。診断結果を元に、適切な役割分担が可能になります。

チームビルディングへの応用

さらには、社内でこの診断を実施することで、グループ内のコミュニケーションの質が向上します。社員同士が自分の特性を理解し、また他者の特性も知ることによって、より良い協力関係が築かれるからです。診断結果は社内でのオープンな話題となり、意見交換やサポートが自然と生まれます。

最新サービスの展開

この度、中小企業のための新たなサービス「中小企業の戦略ラボ」がスタートしました。このサービスでは、診断だけでなく、実用的なビジネス講座も提供されています。参加者は、講座をテーマごとに選びやすくなっており、漫画アプリのように楽しく講座を楽しみながら学べます。また、受講後には無料体験ができるため、気軽に利用することができます。

便利なマンガ雑誌も注目

さらに、知識を深めるための情報源として、「マンガと専門家でわかる2022春号｜ポストコロナの中小企業生存戦略」がKindleで公開されています。漫画形式でわかりやすく、中小企業が直面する課題やその解決法について学ぶことができる内容となっています。この雑誌は会員登録をした方に限り、無料で読める特典も用意されています。

利用の流れ

中小企業の戦略ラボのサービスへの参加は以下のステップで簡単に行えます。まずはウェブサイトを訪れて申し込みを行い、会員登録を完了させるだけです。初めて利用する方は14日間の無料体験が可能で、全ての機能を試すことができます。使い方に関するマニュアルも用意されており、スムーズにサービスを利用できます。

会社情報

このサービスは、株式会社戦略デザインラボにより提供されています。長野県長野市に拠点を置き、JR長野駅から徒歩6分という便利な立地にあります。企業のニーズに応じて、従業員向けのプランや経営者向けのプランが用意されています。興味のある方は、公式サイトで詳細情報を確認し、ぜひサインアップしてみてください。

この16タイプ診断を通じて、社員の理解を深めるとともに、意味のあるチームビルディングを実現し、企業の成長に繋げていきましょう。

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