多様性が活きる職場づくりセミナー開催のお知らせ
近年、企業の人材戦略は大きく変革を遂げています。その背景には、労働人口の減少や多様な働き方の拡大が影響しています。特に、障害者雇用は、法定雇用率の上昇や企業の社会的責任に対する意識の高まりを受けて、注目されています。この度、パーソルダイバース株式会社およびパーソル総合研究所が共催し、法人企業向けの障害者雇用に関するオンラインセミナーを開催いたします。
セミナーの概要
このセミナーは「多様性が活きる職場づくり」をテーマに、障害者の雇用に関する様々な課題とその解決策について学ぶ機会を提供します。日時は2025年11月5日(水)11:00から12:00までの一時間、Zoomを通じて行われます。参加費は無料です。
対象者
法人企業の障害者雇用担当者を対象とし、採用や雇用管理に関わる方々が求める知見を提供します。特に、障害者との適切な関わり方やコミュニケーション手法、マネジメントの実践的な手法に焦点を当てます。このようなスキルは、障害者雇用を推進する上で重要です。
セミナー内容
セミナーでは、以下の内容について取り扱います:
1. 障害者雇用市場の最新動向
2. 企業が直面している現状と課題
3. 求められる雇用の多様化と合理的配慮
4. 多様性の時代におけるマネジメントの変遷
5. 精神障害者雇用のマネジメントの課題
6. 多様性が活きるチームづくりのためのリーダーシップの取り組み
7. 質疑応答セッション
このセミナーの目的は、障害者雇用における新たな理論や実践を学び、より良い職場環境の実現を図ることです。特に、企業が障害者の能力を最大限に引き出し、協働できる職場を作るためのリーダーに求められる行動やマネジメント手法について、具体的な事例を交えて解説します。
講師陣の紹介
セミナーではパーソルダイバースの安原 徹氏と、パーソル総合研究所の高城 明子氏が講師を務めます。両者はそれぞれの専門領域で活躍しており、特に障害者雇用やマネジメントに関する豊富な実績を持っています。また、参加者が実際に直面している課題についても、具体的にアドバイスを行います。
参加方法
参加は簡単です。下記のリンクからお申し込みいただけます。[
セミナーページへ](https://2b.persol-diverse.co.jp/seminar/cosponsored/prc/20251105)
まとめ
働く環境が多様化する中で、障害者雇用は企業責任の一環としてますます重要になります。本セミナーを通じて、多様な人材が共に働くための実践的な知識とスキルを身につけ、すべての社員が活躍できる職場作りに役立てていただければ幸いです。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。