リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』が開催したフォーラムの講演レポート

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の新たな取り組み

パーソルイノベーション株式会社が展開するリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』が、2025年5月29日に行われた「BIT DX & AIフォーラム東京Spring」において、代表の柿内秀賢氏による講演を実施しました。このイベントには多くの参加者が集まり、リスキリングへの関心の高さが伺えました。講演の内容がまとめられたレポートが公開され、企業におけるリスキリング戦略やAI共創スキルについて詳しく解説されています。

フォーラム講演のレポート概要

レポートでは、企業変革に不可欠なリスキリング戦略とAI共創スキルの重要性が強調されています。近年、生成AIが進展し、採用難が続く中で、企業は外部からの採用だけでは変化に対応しきれません。そこで、自ら変化を創出できる人材の育成が求められています。レポートにはAT&Tの規模の大きなリスキリング施策や、大手自動車メーカーでの現場主導のDX推進、電機業界における再配置支援など、国内外の先進的な事例も紹介されています。

また、業務再設計力とAI活用力からなる「AI共創スキル」がどのように定義され、実際に活用されているかについても言及されています。このスキルの向上は、スキルの可視化や実務への導入、成果評価を含む一貫した育成システムの構築が鍵であるとされています。

2025年度には複数企業で「社内コンサルタント認定制度」の導入が計画されており、これに伴う人材戦略の方向性や組織的アプローチについても具体的に触れられています。これらの内容について、さらに詳しくレポートを通じて学ぶことができます。

レポートの全文は、こちらのリンクから確認可能です。

『Reskilling Camp』の魅力

『Reskilling Camp』は、パーソルグループの豊富な人材サービスのノウハウを活かし、デジタル人材育成にスピーディかつ効果的なアプローチを提供しています。このサービスは、企業がデジタル化のトレンドに適応するために必要な「何を学ぶか」「どう学ぶか」といった課題を解決し、ニーズに応じた柔軟なカリキュラム設計とコーチによる学習サポートを行っています。

リスキリングとは、個人が新たなスキルを意図的に獲得し、変化に対応できる能力を高めること、また企業が従業員に新たな業務を担わせるための再教育を指します。このように、仕事を続けながら持続的な学びを進めることの重要性が広がっています。

書籍のご案内

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』の代表、柿内秀賢氏が執筆した書籍『リスキリングが最強チームをつくる』が2024年3月22日に発売予定です。この書籍ではデジタル環境下での新しいリーダーシップや、デジタルトランスフォーメーション後の企業の姿を描く内容が盛り込まれており、今後のビジネスリーダーにとって必読の一冊になるでしょう。

書店での予約購入やオーディブル (Amazonオーディオブック)でも入手可能です。