北海道企業の人手不足を打破！イマジナがセミナー開催

道内企業の人手不足解消に向けた施策

北海道の企業が直面している正社員不足の現状は、深刻さを増しています。帝国データバンクによる調査（2026年4月）では、なんと58.3％の企業が「正社員が不足している」と回答。これは5年連続で半数を超える危機的な状況で、特に中小企業にとっては致命的な問題です。地方都市では採用が一段と難しくなっており、中堅や若手社員の流出が組織の空洞化を招いています。

さらに、全国的には従業員の退職が原因で倒産する「従業員退職型」倒産が過去最多を記録。北海道でも新卒者の離職率は高く、3年以内に37.8％、高卒者では45.3％という数字が示しています。採用後のミスマッチや早期離職が地域経済を揺るがす中、企業は業務効率化に向けたDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めるものの、「社員のエンゲージメント」や「定着・育成の仕組み」が後回しになりがちです。この結果、名ばかりのDXが蔓延し、組織の基盤が揺らいでいるのが現状です。

イマジナによる新たな人材育成プログラム

このような状況に対処するため、株式会社イマジナが主催し、バックオフィス向け専門展示会「バックオフィスDXPO 札幌'26」に参加します。会期は2026年6月30日から7月3日まで、場所はアクセスサッポロです。イマジナは東京での盛況を受け、北海道で初めてとなる専門セミナーを開催します。代表取締役社長の関野吉記が直接登壇し、無料の6セッションを提供します。

来場者からは「育成と定着」に関連する課題に対する科学的アプローチが大変注目されています。関野が語るセミナーでは、「研修をしても組織は変わらない」といった問題点から、社員のやる気や無駄な広告投資に関するインサイトを解説します。このセミナーは、企業理念を社員に浸透させる「インナーブランディング」が、正社員不足解消の鍵であることを再確認させてくれる場となることでしょう。

具体的な講演テーマ

具体的には以下のテーマを扱います：

- 6月30日 12:30～13:00 「なぜ、研修をしても組織は変わらないのか？」
- 7月1日 11:40～12:10 「社員は本当に“やる気がない”のか？」
- 7月1日 12:30～13:00 “人が育たない会社”から脱却する。
- 7月2日 15:00～15:30 「その広告費、半分以上捨てていませんか？」
- 7月3日 12:30～13:00 “無意味な広告投資”に終止符を！

これらのセッションは、すべて会場の「セミナー会場A」で開催され、事前申込制の無料セミナーとして提供されます。

過去の成果と来場者の反応

イマジナはこの展示会で、東京ビッグサイトにて行われたセミナーが満席・立ち見となるほどの人気を博しました。出展したブースでは、経営者や人事担当者から高い関心が集まり、特に「管理職育成」や「若手社員のマインドセット改革」「早期離職防止」といった問題が焦点となりました。

この北海道の開催においても、実際に多くの企業の課題に対する相談を受け付けるほか、イマジナが提案する効率的な組織づくりの手法や、個別診断のセッションも行います。人手不足が企業の存続を脅かす中、今こそこのような情報収集の場が必要です。

イマジナについて

株式会社イマジナは、インナーブランディングを核とした人材育成や組織変革のプロ集団です。様々な業種で3,000社を超える実績があり、「ブランドは社員によって創られる」という信念のもとで活動しています。詳細は公式サイト（https://www.imajina.com/）でご確認ください。

この機会に、北海道の企業が直面する問題を解決するヒントを見つけてみてはいかがでしょうか。