未経験から月400万売上！ROXXの新プログラムに注目

未経験からの成功をサポートするROXXの新プログラム

株式会社ROXXが2025年10月1日より、業務伴走プログラム「キャリアアドバイザー BootCamp」を発表しました。このプログラムは、人材紹介会社のキャリアアドバイザー向けに設計され、特に未経験者の早期売上創出を目指しています。近年、人材市場は急速に拡大しており、新たに開業される人材紹介事業者が増加しています。この背景には、少子高齢化による人材不足や、競争環境の激化があります。このような中で、ROXXは成果を直結させるプログラムを通じて、新人CA（キャリアアドバイザー）を育成し、業界の課題解決に挑んでいます。

人材紹介業界の厳しい現実

人材紹介会社の増加に伴い、集客コストの高騰や求人の確保、CAの育成といった課題が顕在化しています。特に小規模な事業者は、大手企業の求人を確保できないため、収益の安定化に苦しむことが多いです。また、CAは経営に直接影響を与える重要な要素であるにも関わらず、効果的な育成プログラムが不足している現状があります。これらの問題を解決する鍵は、成約率の向上および自走型のハイパフォーマーCAの育成にあるとROXXは考えています。

BootCampプログラムの特長

「キャリアアドバイザー BootCamp」は、次のような特徴を持っています。
1. 成果報酬型の研修: 研修期間中は、決定した成果に基づいて報酬が支払われる仕組みを採用。事業立ち上げ期でも早期に売上を生み出せるコンセプトです。
2. 実績に直結するプログラム: 知識の習得だけではなく、行動の変化を促す実践型の育成プログラム。実業務を通じて「売上を創出する力」を身につけることに重点を置いています。
3. 経験豊かなトレーナー: CAの実務経験を持つトレーナーが同行し、架電や面談のプロセスを改善。理論だけでなく実践的なノウハウを身につけることができ、成功に向けた道筋を一歩一歩踏んでいきます。

カリキュラムの進行イメージ

BootCampに参加するCAは、トレーナーから提供される推奨スケジュールを基にタスクを実施。求職者対応の他に、座学研修や模擬ロールプレイ、求人選定、書類作成など多岐にわたる学びの場が用意されています。密なコミュニケーションも鍵となり、CAは安心して学びながら成長することが可能です。

ROXXの新しいプログラム「キャリアアドバイザー BootCamp」は、未経験者でもスムーズにキャリアを積み上げられる環境を提供します。日本の人材市場が変革する中で、ROXXは次世代のCAを育成し、業界全体の活性化に貢献していくことでしょう。興味のある方は、ぜひ公式ページから詳細を確認してみてください。