日本のダイバーシティを進めるグローバル人材交流会のご案内

グローバル人材交流会開催のお知らせ

株式会社コーチングフォワードは、2025年9月9日に、グローバル人材向けの共創イベントを東京都内で開催します。このイベントは、国籍や文化、価値観を超えた多様な人材が互いの力を発揮し、未来を支えるために重要な場となります。

イベントの背景

日本は現在、急速に進む少子高齢化の影響を受けています。それに伴い、異なるバックグラウンドを持つ人々が力を合わせていくことが求められています。このイベントは、特に外国籍のビジネスパーソンたちが日本で感じる「困りごと」や「ギャップ」を直接聞き、共に解決策を見出す場として設計されています。

私たちは、データだけでは捉えられないリアルな声を大切にし、実際の対話を通して多様性を活かす方法を模索していきます。これは、単なるネットワーキングではなく、参加者間での「未来を共に創る対話」を重視したアプローチです。

イベントの概要

この交流会では、参加者が外国籍ビジネスパーソンの直面している課題について意見を交換し、英語力や異文化理解を生かして解決のヒントを見つけることを目的としています。プログラムには、自己紹介やトークセッション、交流タイムが含まれ、さらにはカルチャータイムとして日本文化を体験する機会も設けています。具体的には以下のような内容です。

プログラム内容（予定）

- 自己紹介（15分）
- トークセッション（15分）: 「世界のダイバーシティ事情」
- 交流会（45分）
- カルチャータイム（45分）: アイデア募集中（習字体験など）
- フリータイム（30分）: 自由トークや連絡先交換

参加対象者

このイベントには、以下のいずれかの条件を満たす方が参加可能です。

- 日本で働いている外国籍ビジネスパーソン
- 日本でキャリア構築を目指している外国籍留学生
- 英語力を生かして外国人ビジネスパーソンの課題解決に興味のある方
- 外資系企業の就業経験のある方
- 社会課題に関心がある経営者や人事担当者
- 国際学部に在学中の日本人学生

定員は30名で、事前申込が必要です。参加費は無料で、社会貢献活動の一環として開催します。

参加方法

参加を希望される方は、こちらのイベントページからお申し込みください。

相川貴志代表取締役のコメント

相川貴志代表取締役は、日本に住む外国籍ビジネスパーソンたちとの対話を通じて、彼らが新たな挑戦において直面している課題を多く目の当たりにしました。このイベントの目的は、既存の解決策を提供するのではなく、人と人とのつながりを作ることです。しっかりとした関係があれば、大きな社会課題から日常の小さな悩みまで、たくさんの問題が解決できるでしょう。

ぜひ、この機会に多国籍の方々と交流し、有意義なつながりを築いて未来を共に考えましょう！