AI CROSS、新入社員向けサインアップボーナス制度を2025年開始

AI CROSSが新たに導入する「サインアップボーナス」

AI CROSS株式会社は2025年10月1日より、新しく入社する社員に対して「サインアップボーナス」を支給する制度を開始します。この制度は、転職に伴う不安や経済的な負担を軽減し、社員が新たな挑戦に自信を持てる環境を整えるために導入されました。

国内IT業界における新たなチャレンジ

近年、日本のIT業界では人材不足が深刻な問題とされています。この問題に対処するために、多様な経歴を持つ人材の流動性を高める必要があります。しかし、転職は期待の大きな一歩である一方、経済的・心理的な不安も常に伴います。このような状況を踏まえ、AI CROSSは「サインアップボーナス」という制度を通じて、転職希望者に安心感を提供することを目指しています。

「サインアップボーナス」とは、入社または内定承諾を条件に支給される特別な一時金のことです。海外では一般的な制度ですが、日本国内のIT企業においてはまだ例が少ないため、転職者にとっては新たな選択肢を提供するものとなります。

対象と支給内容について

この制度の対象となる方は、正社員として全職種が挙げられます。採用経路は、AI CROSSの公式ウェブサイトからの応募、または社員紹介によるものです。支給内容は最大で50万円で、自社HPからの応募者には一律50万円、社員紹介経由の場合は30万円が支給されます。特別に引っ越し費用を要する場合などには、事情に応じて前倒しでの支給も検討されています。

支給は入社後の試用期間（原則3ヶ月）を満了した後、翌々月の給与と同時に行われる予定です。また、社員紹介を通じて入社した場合は、リファラル制度により20万円のインセンティブも受けられ、合計で50万円のサポートが整っています。

働く人々を応援するAI CROSSの姿勢

AI CROSSは、採用活動を通じて多様な人材が安心して挑戦できる社会を実現することを目指しています。今後も、社員が快適に働ける環境を整え、多様な人材のニーズに応じた支援策を積極的に取り入れていく予定です。具体的には、社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った制度を刷新し、この制度がただの金銭的支援に留まらず、心のサポートにもつながるよう努めてまいります。

このような新しい取り組みが、今後の働き方や職場環境の変革に寄与することを期待しています。

会社のご紹介

AI CROSS株式会社は、法人向けのメッセージングサービスやAIを活用したソリューションを提供する企業です。代表的なサービスには、SMS配信サービス「絶対リーチ！SMS」、RCS配信プラットフォーム「絶対リーチ！RCS」、様々なデータ分析サービス「Deep Predictor」などがあります。これらのサービスを通じて、企業の業務効率化と顧客コミュニケーションの円滑化に努めています。