2025年10月の人事ウェビナーでは「静かな退職」について解説

タイムリーな人事ニュースを解説するウェビナー

株式会社天職市場が提供するオンラインセミナーは、人事担当者に向けた注目のイベントです。2025年10月2日（木）11:00から開催される『月刊HRトピックス2025年10月「静かな退職」』では、最近話題となっている「静かな退職」に焦点を当て、その背景や企業が取るべき対応について解説します。

静かな退職とは

「静かな退職」とは、従業員が職場を去らず最低限の業務を遂行する一方で、業務に対する熱意や貢献が低下している状態を指します。近年、SNSやメディアで多く触れられるようになり、日本においてもこの現象が認識されつつあります。企業の採用や定着戦略に多大な影響を及ぼす「静かな退職」は、今後ますますその重要性が増していくでしょう。

セミナーのアジェンダ

本セミナーでは、以下のアジェンダに基づいて進行されます。
1. 最近注目を集める「静かな退職」とは
2. 最新データから見る「静かな退職」の広がり
3. 4種類の「静かな退職」と「静かな定着」
4. 社員が「辞めない理由」から探る対策のヒント
5. 「静かな退職」対策は採用ブランディングにもつながる
6. 質疑応答

各テーマは、参加者が実践に活かせるように、最新のニュースやデータに基づいて丁寧に解説されます。

登壇者紹介

セミナーのプレゼンターは、株式会社天職市場のアナリストチームのチーフアナリストである斎藤一氏です。彼はシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを経て、人材業界の広報に従事。2019年から天職市場に加わり、採用トレンドや労働市場データ分析を通じて人材採用に役立つ情報を提供しています。