神姫バスが実践するTikTok採用戦略の成功事例

兵庫県・神姫バスのTikTokを利用した採用戦略

近年、多くの企業が人材を確保するための課題に直面しています。特に、中小企業や地方企業にとっては、若手人材の獲得が難しくなってきています。そのため、様々な採用手法が模索される中で、SNSを活用した新しい戦略が注目されています。

トレンドとしてのSNS採用手法

従来の採用方法では、企業の知名度や福利厚生が影響し、大手企業に応募が集中する傾向があります。特に、地方や中小企業は多くの求職者にリーチすることが難しい状況です。そこで、SNSは新しい採用のチャネルとして位置づけられています。

SNSは情報を発信するだけでなく、企業のブランドイメージを強化し、求職者との接点を創出する強力なツールです。具体的には、リアルな企業の雰囲気を伝えることで、求職者が「この会社で働いてみたい」と思わせることが狙いです。

神姫バスの成功事例

神姫バス株式会社は、兵庫県姫路市に本社を置くバス事業の企業です。彼らはトレプロと共にSNSを利用した採用戦略を展開しました。具体的には、TikTokを用いて、企業のリアルな姿を発信しました。

導入前の課題

- 採用単価が高い
- 経験者の採用が難しい
- 社内の魅力が伝わっていない

このような課題を受け、SNSを利用した新たな取り組みを始めたのです。彼らが採用活動にSNSを取り入れたことで、応募者数が大幅に増加しました。

成果

- 2024年にTikTok経由で30名の採用を達成
- 継続的に10件以上の応募を確保

この成功の鍵は、制作した動画の内容にあります。「バス運転士のリアルな1日」や「100年企業の最新研修」、さらには「先輩が語る“自分が変わった瞬間”」など、視聴者がリアルに共感できるストーリーを展開しています。これにより、視聴者が自分を重ね合わせることができ、応募につながる結果を生み出しました。

SNS運用の重要性

神姫バスの取り組みの背後には、SNS運用支援を行うトレプロの存在があります。トレプロは、企業ごとに異なる魅力を整理し、最適な形でその魅力を発信する戦略を提供しています。これにより、SNSを通じた採用活動が再現可能なものとなります。

企業が抱える採用の悩みも解消できるため、取り組みを考える企業はトレプロに問い合わせることをおすすめします。

企業情報

神姫バス株式会社
所在地：兵庫県姫路市西駅町１番地
創業：1927年（昭和2年）
事業内容：バス事業、旅行事業、不動産事業、生活サービス事業
公式サイト
TikTok

トレプロ（TLPC株式会社）
本社所在地：東京都港区芝浦3-14-18
設立：2018年9月
代表者：金山卓真
事業内容：SNS採用支援、Webマーケティング支援
公式サイト