東京システムハウスの北村氏と比毛氏が語るDXの最前線とゴルフの未来

東京システムハウスの革新と挑戦：DX最前線に立つ北村悟志と比毛寛之

はじめに

2026年3月、東京の一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ）は創立40周年を迎え、800を超える会員企業と共にデジタル社会の実現に寄与しています。その中で、特に注目すべきは、東京システムハウス株式会社に所属する北村悟志氏と比毛寛之氏です。彼らは、忍耐と革新をもって、日本企業が直面するDX課題を解決するための挑戦を続けています。

レガシーシステムとその課題

日本の多くの企業は、老朽化した基幹システムに悩まされています。COBOLをはじめとするレガシー技術は依然として重要な役割を担っていますが、その保守コストは高騰し、技術者の高齢化が進み、知識が失われつつあります。特に、退職するベテラン技術者の「暗黙の知」が失われることが、企業の運営にとって深刻な問題を引き起こしています。

比毛氏は「AI駆動開発コンソーシアム」を設立し、日本企業が持つレガシー技術を次世代に引き継ぎ、AIを活用した開発を進めるべきだと強調します。このコンソーシアムは、業界内外の知見を集結させ、新しい開発手法を提案しています。これにより、企業が抱えるレガシー問題の解決に向けた新たな道を切り開こうとしています。

DXツール導入の難しさ

また、DXツールを導入した後の「定着不全」問題も重要です。多くの企業が新しいツールを導入しましたが、実際に現場で使い物になっていないことが多いです。比毛氏が手掛けた「AIベテランエンジニア」は、この問題を克服する一手となります。COBOLの仕様書を自動生成できるこのシステムは、技術者の知識をAIが引き継ぐことで、企業の中での知識の流通を促進します。

北村氏のゴルフ業界での取り組み

一方、北村氏はゴルフシステムサービス部の部長として、より特化した領域で革新を起こしています。彼が開発したゴルフ場向けのタブレット・スマホオーダーシステムは、導入しやすく、価格も手頃で、100を超えるユーザーを獲得する成功を収めています。このシステムは、ゴルフ場のビジネスモデルを変革し、レストランとの直接契約を可能にするなど、複数のメリットを提供します。