ITコンサルタント育成研修プログラムの開始とその背景

ITコンサルタント育成研修プログラムのスタート

株式会社チェンジホールディングスの子会社、株式会社チェンジが、ITコンサルタント向け新研修プログラム「ITコンサルタント養成研修」を始めたと発表しました。このプログラムは、ITソリューションを扱うコンサルタントやSEはもちろん、他の職種から転職を希望する方や若手社員、さらに自己流を見直して基礎を固めたい方々に向けた内容で、基礎からのしっかりとした学びを提供します。

研修を開発した背景

最近、デジタルトランスフォーメーション（DX）の支援を行うITコンサルタントの需要が増加しており、実際に顧客に効果的なITソリューションを提供するための基礎研修が不足しているという課題があります。チェンジはこの現状を受け、確かなスキルを身に着けて、業界での一歩を踏み出せるようにという考えから、研修プログラムを開発しました。

プログラムの内容

「ITコンサルタント養成研修」は、ITソリューションの導入提案から業務改革プランの策定までを網羅する研修です。受講者は、以下の6つの重要なスキルを習得することができます。

1. ロジカルシンキング：論理的思考法を学び、問題解決能力を向上させます。
2. ヒアリング：質問を設計する技術や、相手から有効な情報を引き出すスキルを習得します。
3. ドキュメンテーション：読者に理解を促す文書作成技術を養います。
4. 業務設計：業務フローの作成手順を理解し、効率的に業務を設計します。
5. ファシリテーション：会議を円滑に進め、決定を促す方法を学習します。
6. プレゼンテーション：聞き手を動かす効果的なプレゼンテーション技術を磨きます。

この研修は、基礎知識を学ぶスキル研修と、実践的な演習が結びついています。最初の3日間で基礎を固め、続く2日間ではケーススタディを通じて知識を実践に移すことで、受講者は自らの現在地や強み・課題を正確に認識して、実際の業務でも即戦力として活かせるようになります。

未来に向けた取り組み

株式会社チェンジは、今後も「Change People、Change Business、Change Japan」という理念のもと、様々な職種で必要とされるITスキルを育成し、ビジネスの革新を図る取り組みを進めていく予定です。この研修プログラムを通じて学んだ知識とスキルを活かし、多くの人材がデジタル変革の先頭に立つことを期待しています。

取扱内容や研修の詳細については、公式ウェブサイトをご覧ください： ITコンサルタント養成研修の詳細。資料のダウンロードも可能です。

会社情報

株式会社チェンジは、人と技術によってビジネスや業務の革新を追求する企業であり、そのミッションは「Change People、Change Business、Change Japan」。私たちは生産性の向上を目指し、ITのトランスフォーメーション事業を積極的に推進しています。詳細は、株式会社チェンジ公式サイトをご覧ください。