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新卒歯科人材採用の変革

株式会社クオキャリアが、2026年からの歯科業界向け新卒人材採用プラン「2026採用担当」を販売開始すると発表しました。このプランは、最新の求職者動向を考慮した年間型求人サービスで、歯科衛生士や歯科医師の採用を支援します。特に注目すべきは、近年の新卒採用市場が直面している早期化というトレンドです。

就活早期化の進行

当社が実施した調査により、歯科衛生士学生を対象にした内定率が、年々増加していることが明らかになりました。具体的には、2023年末の全国平均内定率は11.1%でしたが、2024年には12.9%、2025年には15.6%へと向上しています。この現象は、学校側の就職指導が早まる中で、多くの学生が早期に就活を開始していることを示しています。また、歯科医師に対するアクティビティのスタート時期も早まっており、これらのデータは求人サイト「WEBクオキャリア」の分析結果に基づいています。

採用戦略の重要性

求人市場の変化を的確に捉え、適切なタイミングで採用施策を実行することが、歯科医院における人材確保の鍵となります。しかし、通常業務に追われる院長にとって、採用市場の動向を把握し、戦略を立てるのは容易ではありません。この課題に応えるべく、「2026採用担当」では、クオキャリアが蓄積してきた経験を基に年間の採用戦略を総合的に提供します。

包括的なサポートサービス

本プランは、求職者の動きに基づいたアプローチを設計し、医院の採用活動を包括的に支援します。加えて、すでに多くの歯科医院に利用されている本サービスは、特に採用に不安を感じる経営者や担当者に向けて設計されています。これにより、最新の市場動向を踏まえた採用施策が実現可能となります。

サービスの利用方法

興味を持つ歯科医院の経営者や採用担当者は、ぜひお気軽にお問い合わせください。採用活動を力強くサポートする新たなパートナーとして、クオキャリアの「2026採用担当」をご検討いただけます。特化した特設ページも用意しておりますので、詳細な情報はWebでご確認ください。

会社概要

株式会社クオキャリアについて

• - 設立: 2006年5月18日
• - 本社: 東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F
• - 事業内容: 歯科業界に特化した求人広告サービス
• - 電話番号: 03-5927-9404
• - FAX: 03-5927-9893
• - HP: クオキャリア

2006年より歯科業界専門の求人サービスを展開し、9,000を超える歯科医療施設にサービスを提供しています。求人の枠を超えた啓発活動も行っており、具体的には奨学金制度の創設や予防歯科に関する情報を発信する動画サイトの運営などを通じて、業界全体の発展にも寄与しています。

関連リンク

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