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コンプライアンス研修特化のEラーニング「OneCompliance」が誕生

企業におけるコンプライアンス研修は、昨今ますます重要性が高まってきています。しかし、研修の実施や管理には多くの課題が存在しており、それが効果的な研修の実施を妨げています。そんな中、新たに登場したのがEラーニングプラットフォーム「OneCompliance」です。このサービスは、企業が抱えるコンプライアンス研修の課題を解決するために設計されました。

OneComplianceの特長

「OneCompliance」は、「コンプライアンス研修をこれひとつで」というコンセプトのもと、法務、労務、情報セキュリティ領域の学習コンテンツを集約し、効率的に研修を実施できるプラットフォームです。その主な特長は次の3つです。

1. 高いコンプライアンス意識の持続

受講者は、継続的に新しい学習コンテンツを受け取ることができ、単回の学習にとどまらず、常に最新の情報をキャッチアップすることができます。これは、コンプライアンスに対する意識の維持に大いに貢献します。

2. 研修実施・管理工数の最小化

ダッシュボードを通じた受講状況の可視化や、未受講者への自動リマインダー送信機能によって、研修担当者が抱える負担を大幅に軽減します。忙しい業務の中でも、スムーズに研修を実施できるのです。

3. 最新・網羅的なコンテンツの提供

法令変更や新たな事例に基づいて、常にコンテンツが更新されていきます。これにより、受講者は最新の法令に基づいた情報を学ぶことができ、実践的な知識を身に付けることができます。

無料トライアルの実施

「OneCompliance」は6月20日より無料トライアルの受付を開始しました。このトライアルでは、全機能が2週間無料で利用できるため、新しい研修システムが自社にどのように適合するのかを実際に体験することができます。申し込みは公式サイトから可能で、詳細は次のリンクでご確認いただけます。

• - 無料トライアル申し込みフォーム

日本におけるハラスメント問題

近年、日本ではコンプライアンス違反やハラスメントが深刻な社会問題になっています。2014年度から2022年度にかけて、上場企業における第三者委員会の設置数は増加しています。また、ハラスメント相談件数も年々増加しており、これによる経済損失は約2.4兆円に達するという試算もあります。このような状況に対して、コンプライアンス研修の必要性が高まっているのです。

結論

「OneCompliance」は、今後のコンプライアンス研修の在り方を変えていく新しいソリューションです。忙しい研修担当者にとって、手間を軽減しつつも効果的な研修を実現可能にします。企業のコンプライアンス意識を高め、より良い職場環境の構築に寄与することが期待されます。ぜひ、一度試してみてはいかがでしょうか？

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