株式会社ROXXがAI面接支援サービスで人材採用の新時代を切り開く

株式会社ROXX、AI面接支援サービスで人材採用の効率化

株式会社ROXXは、2025年11月19日から21日まで大阪で開催される「第10回【関西】総務・人事・経理Week」において、画期的な採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を初めて出展します。このサービスは、HR産業における大きな課題を解決するために設計されており、AIの力を借りて採用プロセスを革新しようとしています。

昨今の採用課題と『Zキャリア AI面接官』の役割

最近、企業は応募者が多く、面接の選考遅延が発生するケースが増えています。また、面接官によって評価基準が揃わないため、選考の質がばらつくという問題も多くの人事担当者が直面しています。こうした問題を解決するため、ROXXが提供する『Zキャリア AI面接官』は、求職者との面接の一部をAIが担当することで、選考工数を大幅に削減し、選考のリードタイムも短縮します。

このサービスを使用すれば、求職者はスマートフォンを使って、24時間365日いつでも面接を受けることができるため、企業側は夜間や休日を含めた柔軟な選考体制の構築が可能になります。これは、特に忙しい現代の求職者にとって、大きな利点となることでしょう。

また、『Zキャリア AI面接官』では、書類選考だけでは把握しきれない求職者のポテンシャルをAIが事前スクリーニングで見える化するため、ミスマッチを減少させることにも寄与します。これは企業にとって、より質の高い採用を実現するための重要なステップです。

出展情報とデモンストレーション

ROXXは、HR EXPOエリア（4号館）ブース番号「12-20」にて、出展を行います。デモンストレーションでは、実際にAIが行う自動深掘り質問や評価軸のカスタマイズ機能、成功した採用事例の紹介など、具体的な内容を詳しくご覧いただけます。また、参加者には役立つ資料も配布される予定です。

この展示会を通じて、採用の質と効率の最大化に関心を持つ方々との出会いが楽しみです。ぜひ多くの人事担当者のご来場をお待ちしております。

企業の成功事例に基づく信頼性

『Zキャリア AI面接官』はすでに多くの企業で導入されており、その効果が実証されています。例えば、株式会社LayerXでは、面接工数を約85%削減し、潜在能力の可視化によって採用の質が向上したことが報告されています。

また、株式会社マルハンでは、新卒採用の一次面接をAIで代替し、面接官の評価のばらつきを解消しながら、面接品質の標準化を達成しています。このように、実際の導入企業の成功事例は、『Zキャリア AI面接官』の信頼性を裏付けるものとなっています。

まとめ

ROXXは「時代の転換点を創る」というミッションを持ち、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』を通じて、労働市場における要請に応えるべく日々努力しています。人材採用の効率化と質の向上を目指す企業の皆様は、ぜひこの機会にROXXのブースを訪れ、最新のAI技術を活用した採用プロセスの改善について学び、実際に体験してみてください。詳しい情報はROXXの公式ウェブサイトをご覧ください。