採用成功を導く『説明しない』会社説明会の新戦略とは

2026年3月に開催されるセミナー「『説明しない』会社説明会が、なぜ採用成功するのか？」では、最新の採用手法について考察されます。特に、Z世代の学生をターゲットにした新しいアプローチに焦点を当てています。

なぜ説明会は選考につながらないのか?

多くの企業が抱える悩みとして「学生が説明会に参加したにもかかわらず、選考に進まない」という現象があります。この背後には、学生に「検討する隙」を与えてしまっている点が指摘されます。Z世代の学生は、迅速な意思決定を重視し、面倒な手順があるとすぐに離脱してしまう傾向があります。したがって、単に魅力的なプレゼンや内容を盛り込むだけでは不十分です。

行動デザインの必要性

そこで必要になるのが、説明会後の導線設計です。このセミナーでは、Z世代の心理を理解し、どうすればその場で完結させるか…つまり「行動デザイン」が重要であることが強調されます。具体的には、LINE活用を中心にした新たなアプローチが提案され、採用活動における機会損失をゼロにする方法が紹介されます。

参加するメリット

このセミナーを通じて、以下のような大学・企業の担当者にお勧めです。

- 説明会の雰囲気は良いのに選考エントリーにつながらない方
- 毎年同じスライドを使っているが、選考率が年々下がっている方
- 学生の「タイパ」重視の傾向に対応する方法に悩んでいる方

セミナーの登壇者、株式会社アローリンクの蘓伸太郎（イケルシンタロウ）氏は、新卒採用の現場で70%から10%へと内定辞退率を改善するという結果を出した実績があります。彼は「感情リクルーティング」や「採用マーケティング」を駆使し、不人気業界や中小企業の採用支援に特化した存在です。

開催概要

今回のセミナーはオンラインで行われ、参加費は無料で定員は50名です。日程は3月4日と3月10日の2回で、どちらも午後の時間帯に設定されています。

この機会に、学生が求める情報をどのように引き出し、即座にエントリーへとつながる導線を実現するための詳細を学びませんか？

参加希望の方は、こちらからお申し込みください。

企業情報

アローリンクは、採用コンサルティングを主な業務とし、採用管理ツールやデジタルマーケティングの分野でも精通しています。私たちは新卒採用担当者の悩みを解決し、より効果的な採用を実現するためのサポートを行っています。

新しい採用戦略の一環として、積極的にこのセミナーにご参加いただき、多くの方にとって有意義な時間となることを願っています。