#EVeM #イー・ファルコン #新人育成

新入社員の現場配属が進む5月は、企業にとって重要な時期です。しかし、同時に「五月病」や上司とのミスマッチなど、早期離職のリスクも高まります。多忙なプレイングマネージャーが育成に手を回せず、「背中を見て育て」という属人的な指導に依存するケースが増えています。こうした状況に対処するため、株式会社EVeMと株式会社イー・ファルコンは、2026年5月26日(火)にウェビナーを共催します。

このウェビナーでは、「忙しいマネージャーのための『新人育成の手引き』」をテーマに、EVeMの提案する「マネジメントの型」とイー・ファルコンが提供する「社員の特性データ」をどう活用するかを具体的に解説します。現場のマネージャーが多忙を極める中で、部下の育成が手薄になっている、また適性検査のデータ活用が不十分であるといった課題を抱える企業にとって、見逃せないイベントです。

また、企業の成長が加速する中で、マネージャー陣の育成力にばらつきが生じる傾向もあります。本ウェビナーでは、それぞれのマネージャーが持つ特性を理解し、有効に活用するためのヒントを提供します。

この取り組みが新入社員の戦力化を最速で実現する助けとなるでしょう。新しい人材が笑顔で活躍する職場づくりを目指し、まずはこの機会に参加してみてはいかがでしょうか。さらに詳細は以下のページからご確認いただけます。

ウェビナー詳細ページ

EVeMは、マネジメントの向上を通じて個人や組織の成長を支援し、ヒトが活躍する社会の実現を目指しています。今後のイベント情報や最新の取り組みもぜひ注目してください。

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