AIスカウト「RecUp」新サービスページがオープン！採用課題解決へ

AIスカウトサービス「RecUp」がリニューアル！

株式会社Delightが展開するAIスカウトサービス「RecUp」は、そのサービスページを全面的にリニューアルしました。このリニューアルは、採用担当者が抱える課題を解決するために行われ、多くの企業での採用活動を効率的に進められる機能を追加しています。

新たなサービスページの特徴

今回のリニューアルでは、核心となる機能が大胆に整理され、候補者のターゲティングを自動で絞り込む機能や、スカウト文面の自動生成・配信、さらには初期連絡の自動化などが追加されています。これにより、採用担当者は膨大な業務から解放され、重要な意思決定に専念できるようになります。また、導入事例や選ばれる理由、導入フロー、FAQも一つのページに集約され、ナビゲーションが最適化されているため、必要な情報に素早くアクセスできる構成に生まれ変わりました。

さらに、視覚的に活用イメージを理解しやすくするための図解が導入された他、資料のダウンロードや無料相談へのアクセスも容易になっています。このような工夫を凝らすことで、数百社以上の実績から得たノウハウを活かし、企業が検討から実際の導入に至るまでの不安要素を解消しています。

RecUpの機能と効果

「RecUp」の最大の魅力は、スカウトから採用代行までをワンストップでサポートすることです。スカウトの配信から候補者対応、面接日程の調整、内定連絡、そして入社後のフォローまで、一貫したサービスが提供され、大幅な業務の効率化が実現します。ATSやカレンダーと連携することで工数が可視化され、滞留をゼロに近づけることが可能です。また、KPI設計から週次レポートまでの標準化により、属人化を解消しつつ、スピードと品質を両立させています。

さらに、長年の運用データに基づいた職種別のベストプラクティスと生成AIを組み合わせることで、返信率や面談化率の向上が継続的に図られます。AIはトーンや配信タイミングを自動学習し、人間が得意な戦略設計と共に採用活動を最適化。これにより再現性の高い成功した採用成果が期待できるのです。

豊富な導入実績とサポート体制

株式会社Delightは、人材業界最大手を含む400社以上の導入実績を有しており、複数部門や拠点での大型プロジェクトにも対応可能な体制を整えています。セキュリティ基準やコンプライアンス要件を満たしているため、安心して任せられるのは大きな魅力です。導入後は職種別の目標値を設定し、四半期ごとの改善サイクルで成果を最大化させることができます。

また、経験豊富なカスタマーサポートが柔軟に企業をサポートし、独自のサービス設計と最先端のAI技術を組み合わせた新時代の採用効率化を実現しています。

無料採用相談キャンペーン

現在、RecUpでは採用に課題を抱える企業を対象に「1時間の無料採用相談」を行っています。専任の採用コンサルタントが、貴社の求人データや採用プロセスを分析し、最適な改善提案を行うという内容です。具体的には、「どの職種にAIスカウトが最も効果的か」や「採用媒体との組み合わせにより成果を最大化する方法」など、即座に活用できる情報が得られます。

まずは気軽に無料相談を受け付けておりますので、この機会を逃さずに申し込みを検討してみてはいかがでしょうか。