デジジャパンの「Touch On Time」がBOXIL SaaS AWARDで4冠達成！勤怠管理の最前線

勤怠管理の未来を切り開く「Touch On Time」とは

株式会社デジジャパンの勤怠管理システム「Touch On Time」は、2025年春のBOXIL SaaS AWARDにおいて、四つのうれしい賞を獲得しました。これは、勤怠管理システム部門で「Good Service」、「使いやすさNo.1」、「カスタマイズ性No.1」、「機能満足度No.1」の称号を得るという素晴らしい成果です。

BOXIL SaaS AWARDとは？

BOXIL SaaS AWARDは、SaaS（Software as a Service）を専門にしているサイト「BOXIL」が運営する賞で、優れたSaaSソリューションを評価し、表彰するイベントです。今回の春のアワードでは、2024年中に寄せられた新しいユーザーレビューを元に、実際の利用者の声を反映して選考が行われました。

「Touch On Time」の特長

この勤怠管理システムは、60,000社以上の導入実績を持ち、3,800,000人以上の利用者に支持されています。市場シェアNo.1を誇り、初期費用は0円、月額300円(税別)という価格設定で、企業の勤怠管理業務を効率化するツールです。業種を問わず、様々な業態のニーズに応える高機能なシステムを提供しています。

幅広い打刻方法

「Touch On Time」は指紋認証やICカードによる打刻を可能にする独自のタイムレコーダーを搭載。また、PCやタブレット、スマートフォンで利用できる顔認証打刻もあり、ユーザーは環境を問わずスムーズな打刻が行えます。この多様性は、特に中小企業から大企業、さらには上場企業においても幅広い支持を受けています。

受賞の背景に迫る

この度の受賞は、単にシステムの優秀性だけでなく、ユーザーのニーズにしっかり応える姿勢が評価された結果と考えられます。行政の厳しい基準にも合わせたカスタマイズ性を持ち、利用者が安心して使用できる環境を提供していることが、その理由の一つでしょう。

受賞した「Good Service」は、ユーザーからの高い評価が基付いており、多くの企業が導入の際に参考にしたいサービスとなっています。

今後の展望

デジジャパンはこの成功を機に、さらなる機能追加やサービス拡充に取り組む意向を示しています。これにより、勤怠管理に携わる全ての企業に対して新たな価値を提供し、さらなる業務効率化を実現していくことが期待されています。

詳しくは公式サイトへ

「Touch On Time」やBOXIL SaaS AWARDについての詳細は、公式サイトをご覧ください。勤怠管理の課題を解決する強力なパートナーとして、多くの企業に貢献することを目指しています。特に、初期費用がかからず手軽に始められるシステムとして、中小企業にとっても導入しやすいのが魅力です。

詳しくは公式サイト：Touch On Time

また、受賞サービスとしての詳細な情報や口コミは、BOXILのページで確認することができます：BOXILでの口コミ。

持続可能な勤怠管理の未来を見越した「Touch On Time」をぜひご活用ください。

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