アイエスエフネットが取り組む人材採用施策
株式会社アイエスエフネットは、ITインフラ領域における人材確保と育成を目的に、特別なキャンペーン「入社お祝い金キャンペーン」を発表しました。新たにインフラエンジニアとしてのキャリアを築く方々に、安心して新たな一歩を踏み出してもらうための取り組みです。
【背景と想い】
アイエスエフネットでは、勤続を通じて個々の成長を応援するために、入社者を心から祝福する雰囲気を作ることを目指しています。このキャンペーンを通じて、応募者が安心してキャリア形成を進められるよう、経歴やスキルだけでなく、長期的な成長意欲やキャリア方向性を重視しています。
【キャンペーンの詳細】
キャンペーンの対象者は、アイエスエフネットのキャリア採用サイトから直接応募して入社した方です。応募を行った方が、以下の条件を満たす場合に30万円の入社お祝い金が支給されます。
- - 入社お祝い金支給日時点で在籍していること
- - 入社後、支給日までの平均出勤率が80%以上であること
- - 業務上のトラブルや就業規則違反がないこと
入社後3か月の経過を経て、支給日は翌年の6月または12月に設定されています。
【対象外の方】
なお、キャンペーンの対象外となる方は以下の通りです。
- - 直近1年以内に他の応募経路を通じて応募した方
- - 過去に雇用契約のある方
- - 契約社員やアルバイトで入社した方
【求める人材】
現在募集中の職種には、ITインフラエンジニア、クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、プリセールスエンジニア、インフラ設計・構築エンジニア、運用・監視エンジニアなどがあります。
短時間勤務や未経験の方の応募も受け付けており、UIターン転職も歓迎しています。
【企業情報】
株式会社アイエスエフネットは、クラウド、サーバー、ネットワークセキュリティを専門とするITインフラ企業であり、約2000名のエンジニアが所属しています。全国に15の拠点を持つほか、中国や韓国、シンガポールにも事業展開しており、「人財育成会社」としてのブランドを掲げています。
さらに未来のIT環境に必要な人材育成にも力を注いでおり、今後も多様性を尊重した職場作りに取り組んでいきます。
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【関連リリース】
このキャンペーン以外にも、アイエスエフネットは2025年度の採用方針や多様性の尊重に関するポリシーを発表し、短時間勤務のITインフラエンジニアの採用を強化しています。