株式会社土屋がMELON導入で社員の幸福度を大幅に向上させた事例

幸福度が大幅に向上した株式会社土屋の取り組み

株式会社Melonが提供するマインドフルネスを応用した法人向けプログラムが、株式会社土屋の従業員幸福度向上に貢献したことが、最近の調査によって明らかになりました。この調査では、土屋の従業員に対する幸福度診断を行い、71％の対象者が幸福度を感じたことが強調されています。

調査の概要

この幸福度診断は、2024年4月から10月の6か月間にわたり、マインドフルネスサークル「Refrel」に参加する14名を対象に実施されました。調査方法としては、株式会社はぴテックが開発した「幸福度診断」が用いられました。結果、幸福度の総合値は2.16ポイント向上しました。

主な調査結果

- 調査対象者の71％が幸福度を向上させた。
- 特に「収入力」、「ポジティブ感情」、「信頼関係のある職場」の項目が顕著に改善された。
- 幸福度が向上した従業員は14名中10名で、4名はわずかに数値が低下。
- さらに、導入から最初の3か月で特に大きな向上が見られ、「ストレスの解消」が重要な要因として浮上。

調査結果は、株式会社土屋の公式ホームページに詳細が掲載されています。

今後の取り組み

「Refrel」のメンバーは、発足当初の14名から50名を超えるまでに成長し続けています。彼らはストレスの軽減や幸福度の向上に向けた活動を継続しています。MELONのオンラインプログラムは、従業員の幸福度を向上させ、エンゲージメントや離職率の低下を促進する役割を果たしています。

さらに、このプログラムは介護業界への貢献も期待されています。特に介護業界においては、離職率の高さや人材不足が問題視されていますが、MELONのプログラムがその解決に寄与する可能性があります。

株式会社土屋の紹介

株式会社土屋は、岡山県に本社を構え、多数の重度訪問介護事業所「ホームケア土屋」を運営しています。24時間365日のサポートを提供し、住み慣れたご自宅や地域での生活を支援することを目指しています。また、健康チェックから看取り看護まで多様なニーズに応じたサービスを展開しており、介護資格取得支援も行っています。

株式会社Melonについて

株式会社Melonは、東京都港区に本社を置き、心と感情の課題解決をテーマにしたエモーショナル・マネジメント・カンパニーです。脳科学や心理学に基づいたマインドフルネスのトレーニングプログラムを法人や個人に提供しています。

今後も、MELONは企業のウェルビーイングを高める取り組みを続け、従業員が働きがいを感じられる環境を提供していくことでしょう。