#ウェルビーイング #CHO #幸福経営

従業員の幸福を中心にした企業経営が注目

株式会社加速する社会において、企業の成長と持続可能性のためには、従業員の幸福を重視した経営が不可欠とされています。この理念に基づく「CHO（Chief Happiness Officer）」養成講座が、一般社団法人幸せな人と組織づくりサポート協会によって開始されました。これは企業がその価値を最大限に引き出すために設計されたプログラムです。

ウェルビーイング経営の重要性

現在、多くの企業が直面しているのが、採用難や若手の離職、そして管理職の疲弊です。これらの問題を解決するためには、単に福利厚生を充実させるだけでは不十分で、従業員が生き生きと働ける組織をどのように設計し、実行していくかが問われています。欧米では既にCHOを設置する企業が増えており、その流れは今日本にも広がりつつあります。

CHO養成講座の内容

この講座は、マッキンゼー出身の大嶋祥誉氏が設計した実践的なコースです。受講生は、ウェルビーイング経営の基本的な理論と実践を学びつつ、企業内でのCHO、または社外CHOとしての役割を果たすための基盤を築きます。主なカリキュラムは以下の通りです：

• - 組織開発と人的資本経営
• - メンタルヘルスや幸福学の理論
• - 対話型組織の運営に関する知識

特に対象となる方々

この講座は特に経営者や人事責任者、さらに企業のウェルビーイング経営に関心のある担当者におすすめです。また、社外CHOとしてのキャリア形成を目指す方々にも最適です。

学ぶことの意義

受講を通じて、単なる理論にとどまらず、組織の幸福度を向上させる実務や具体的な施策を学ぶことが可能です。企業の成果と従業員の幸福の両立を実現するための方法論を身につけることが期待されます。

講師と協会のビジョン

大嶋氏は、人材開発や組織変革の分野での豊富な実績を持つ専門家であり、5000以上のチームに対する組織開発支援も行っています。一般社団法人の千代鶴直愛氏は、社員が幸せに働けることが強い会社を生むと語り、CHOを通じた新しい経営実務の普及に力を入れています。

無料説明会の実施

現在、CHO養成講座に関する無料説明会が行われています。参加の場合には審査がありますが、既に多くの申し込みがあり、定員の達し次第の締切です。興味がある方はぜひ、詳細情報をチェックしてみてください。

詳細・無料説明会情報はこちら: CHO養成講座詳細

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