リデル、マーケティング部門向けAI研修を2026年に開始！実戦経験を生かした内容で企業のAI活用を加速

リデルがマーケティング分野に特化したAI研修を提供開始

LIDDELL株式会社は、2026年8月31日からマーケティング部門向けの「AI研修事業」を開始します。この研修では、単なるAIの操作方法を教えるのではなく、マーケティング業務全体をAIを活用して効率化することを目的としています。実際にリデルが運用しているノウハウをもとにしたカリキュラムを通して、企業が抱える様々な課題を解決できる内容が詰まっています。

AI導入の現在とその課題

AIのビジネス活用が進む中、企業は「誰がどのように」AIを業務に取り入れるかを考慮する新たな段階に入っています。特にマーケティング部門では、外部に公開できない情報を取り扱うため、導入のハードルが高い状況です。そのため、初めの一歩を踏み出せない企業も少なくありません。その一方で、すでにAIを使い始めた企業でも、活用の具合が担当者に左右される状況が続いています。

リデルの考えでは、AIはマーケティングの現場での「判断基準」となるべき道具であり、人が本来やるべき仕事をサポートする役割が求められています。これを受けて、リデルは体制整備からノウハウの共有までを行い、どの部署でも活用できる共通のやり方を構築します。

研修の内容とその特徴

本研修は、次の4つの段階に分けて構成されています。それぞれの段階では、業務そのものを見直し、AIをいかに取り入れるかを中心に据えています。

1. 安心して使える土台をつくる
企業として使うべき情報とその指示の書き方の基本を整理し、部門内における基準を設けます。

2. 日々の仕事をAIで回す
市場調査から提案書作成、数値分析まで、AIを活用して業務の質を均一化することを目指します。

3. 計画と運用の型をつくる
施策計画や制作品の要件を明確にし、業務の分解と時間の見積もりを行います。

4. 個人の成果を組織に広げる
AIを活用した企画立案法や最悪のケースへの準備を整え、実務がスムーズに進むように設計します。

これらのステップを通じて、リデルは自社の業務の実績データを基にした内容で、企業の特性に応じた研修を提供します。使用されるツールには、ChatGPTやClaudeなどの最新のAI技術が盛り込まれており、実務に直結した技術を学ぶことが可能です。

受講企業からのフィードバック

すでに研修を受講した企業たちからは、具体的で実践的な内容が高く評価されています。例えば、IT企業のマーケティング部門担当者は、AIを部下として活用する考え方を得て、実際の業務に即した演習が非常に役立ったと語っています。自動車メーカーからは、統一された進め方が整理され、全体としての業務が円滑に回るようになったとの声が寄せられています。

カスタマイズ可能な研修内容

研修は、企業のニーズに応じて1回完結型から複数日にわたる形式で提供されます。受講対象としては、マーケティング部門だけでなく、広報部門やマネジメント層も含めることができます。機会を通じて、現場での業務改善と部門内の合意形成を同時に進めることが可能です。

リデルは、研修が単なる始まりでなく、社内に定着し、業務の進め方として当たり前となるような体制づくりを目指しています。それにより、AI導入後に得られる成果が最大限に引き出されることを期待しています。社内におけるAIの運用のための支援サービスも展開しており、より長期的な視点での支援が行われます。

これからは、廃棄されることのないリデル独自のAI活用手法により、企業のマーケティング戦略が強化されていくことが期待されます。リデルのビジョンは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」という理念のもと、人の可能性を最大限に引き出し、企業の課題解決に貢献することです。

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