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新たな時代の就職活動を支える『IPO』

株式会社Make Cultureは、長期インターン経験者専用の就活選抜コミュニティ『IPO』を立ち上げました。この新しいコミュニティは、学歴に依存せず、実務経験を重視することで、大学生が自身のビジネスでの活躍を最大限に活かせるよう支援します。

IPOの目的と背景

『IPO』の設立には、長期インターンで得た経験を就職活動に生かせないという問題への対応があります。多くのインターンシップ生が職務経験を反映することなく苦戦し、これにより企業への適材適所な人材配置が難しくなっています。『IPO』は、長期インターンの経験を評価し、真の実力に注目した新たな就職活動の形を模索します。

特徴的なサービス内容

『IPO』では、様々な就職支援コンテンツを提供し、インターン経験者への企業の接点を作ります。以下に主なコンテンツを紹介します。

• - ES対策 / 面接対策：業界に応じたエントリーシート添削や無制限の面接練習を行います。
• - 独自のビジネスゲーム：ロジカルシンキングを高めるためのビジネスゲームを定期的に開催します。
• - コミュニティ内の交流：Slackを利用し、グループディスカッションや情報交換が容易です。
• - 入会者限定特典：企業の想定質問集などのリソースを無料で配布します。
• - 企業からの特別オファー：長期インターン経験を高く評価する企業からのオファー機会を提供します。

優れたメンター陣

『IPO』では、経験豊富なメンター陣が学生をサポートします。例えば、キャリアコンサルタントの経験を持つ上田光心さんや、人材関連の会社を運営する熊崎友さんが在籍し、それぞれ300名以上の学生を内定へ導いてきた実績があります。

無料のエントリー

IPOへの参加は無料で、長期インターン経験者はぜひ登録してみてください。また、企業様の参加も募集中です。企業と学生の連携を深化させ、特別なセミナーやキャリア支援のプログラムを増やしていく予定です。長期インターン経験者が正当に評価され、活躍できる環境作りを目指しています。

まとめ

『IPO』は、長期インターン経験者がより良い就職活動を行えるようサポートするコミュニティです。実務経験に基づいた選考対策やネットワーキングを通じて、学生に新しい可能性を提供することを目的としています。今後も、IPOは多様なサービスを通じて、就職活動のパラダイムシフトを実現していくことでしょう。

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