新しい転職の形を提供する「AdAntenna」、その魅力と背景に迫る

新たなアフィリエイトサービス「AdAntenna」の登場

2020年に正式にサービスが開始された「AdAntenna」は、転職に特化したアフィリエイトサービスとして注目を集めています。このサービスは、企業が自社商品やサービスを広める手法であるアフィリエイト（成功報酬型広告）の一環として位置づけられています。企業は、アフィリエイト広告を通してメディアと連携し、そのメディアに広告を掲載。消費者がその広告をクリックし、成果条件を満たすことでメディア運営者が報酬を得る仕組みです。

この新しいサービスの立ち上げには、いくつかの特徴があります。特に、「転職アンテナ」や「新R25転職」等の日本のトップSEO転職ブログがそれを利用している点は注目に値します。これにより、信頼性の高い転職情報を求めているユーザーに向けて、より魅力的なコンテンツを提供することが可能になっています。

AdAntennaのユニークな特徴

1. 転職広告に特化

「AdAntenna」は、他の多くのASPとは異なり、転職に特化した広告を掲載しています。提携先には「リクルートエージェント」「ビズリーチ」「転職会議」「type」などの大手転職エージェントが名を連ねており、利用者は豊富な案件から自分に合ったものを選ぶことができます。

2. 高報酬構造

広告の報酬についても、「AdAntenna」が他社ASPよりも優れた条件を提示しています。転職領域に特化したメディアとの関係構築を通じて、広告主との直接交渉が行われており、これにより魅力的な報酬設定が実現されています。これが「AdAntenna」を利用するメディア運営者にとっての大きなメリットとなっています。

サービス立ち上げの背景

「転職アンテナ」の運営を通じて、アフィリエイトサービスの在り方に疑問を持った代表の戸塚俊介氏は、転職領域に特化したサービスを作りたいと考えました。現在、会社員や個人が副業を通じて収入を得る機会が増えている中で、広告主だけでなくメディア運営者である個人にも焦点を当てる必要があると認識したのです。これが「AdAntenna」の根底にある理念となっており、個人の成功を支えるサービスへと進化していく意志を表明しています。

想定する利用者層

「AdAntenna」は、転職経験を持つ方に自らのストーリーを発信してもらいたいと考えています。転職を身近に感じる時代において、個々の経験は貴重な情報となり得るからです。自身の転職経験を共有することで、発信者自身にも何らかの形でほうがある仕組みを設けていく予定です。これにより、未経験の方も自らのストーリーを公開することが期待されます。

代表のコメント

戸塚俊介氏は、HIRED株式会社のミッションに基づき、広告主とメディア、アフィリエイトサービスプロバイダの3者がともに利益を享受できる環境を築くことを目指しています。「働く人ファースト」を掲げ、人々が持つ価値に気づく手助けをするサービスを展開していく意向を示し、転職分野からのスタートを切ることとなります。

会社概要

HIRED株式会社は、東京都中央区銀座に本社を構え、広告代理業務や人材紹介、アフィリエイトサービスの運営を行っています。代表取締役の戸塚俊介氏は、過去の経験を経て2019年に同社を設立し、転職をテーマにした著作も執筆しています。彼のビジョンは広告業界だけでなく、広く一般の働く人々の価値を高めることにあります。

より豊かな人生を求める転職者やメディア運営者にとって、AdAntennaは新たな可能性を提供するプラットフォームとして期待されています。