アチーブメント株式会社、2026年版「働きがいのある会社」ランキングで3位に輝く

アチーブメント株式会社が発表された2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、中規模部門で見事な第3位を獲得しました。この成果は、同社が過去11年間にわたり、継続して「ベストカンパニー」として認められていることもあり、従業員の働きがいの向上に尽力してきた証拠といえるでしょう。

アチーブメント株式会社は東京都江東区に本社を置く人材教育コンサルティング企業で、代表取締役会長兼社長の青木仁志氏が率いる会社です。Great Place to Work® Institute Japanが主催するこのランキングは、世界中の職場環境を評価するための従業員意識調査で、市場における競争力を左右する要因となっています。

さて、同社がこのような評価を受ける背景には、しっかりとしたサーベイ結果に裏付けられた、経営層の適切な人事配置や、仕事に喜びを感じられる環境づくりがあることがわかります。アチーブメントでは、自社の従業員が仕事に対して特別な意味を感じ、その結果、楽しみながら働ける環境を整えることに注力しています。その一環として、同社は社員一人ひとりが理想を実現できるような働き方を提供し、自社の文化として「自己実現の舞台」となることを目指しています。

アチーブメントが特に重視しているのは、社員が日々の業務に対して充実感を持ち、ポジティブな環境で働いているかどうかです。このような社員の満足感を向上させるために、同社は独自のマネジメント手法である「リードマネジメント」を導入しています。この手法は、批判や強制といった外部からのコントロールを排除し、社員個々の内発的な動機を重視するアプローチです。この考え方に基づく社員育成は、結果的に「安全・安心」で批判のない職場環境を実現し、社員各自の能力を最大限に引き出すことを可能にします。

また、アチーブメントの取締役橋本拓也氏による著書『部下をもったらいちばん最初に読む本』は、業界で高い評価を受けており、13万部を超える販売実績を持ちます。多くのビジネスパーソンがこのメソッドを学ぶことで、自分たちの職場環境を向上させるための手助けとなっています。

さらに、アチーブメント株式会社は51万人以上の顧客に対して、個人向け及び組織向けの教育コンサルティングを提供してきました。ここでも特に重視しているのは「お客様の成果の創造」であり、顧客が目指す目標達成を全力でサポートし、業績だけでなく人間関係の構築にも寄与しています。

2026年版のランキングでの成功は、アチーブメントの取組みが評価された結果ともいえますが、同社は今後も「働きがいのある会社」を増やしていくことを目指しています。社員のみならず、関係者の支援無しには成し得なかったこの成果に対しても、心より感謝の意を示しています。社内文化のさらなる発展を推進するため、全社員が一丸となり、引き続き努力を重ねていく所存です。

これからもアチーブメント株式会社は、自社のスローガンである「教育の力で世界を変える」を胸に、教育の分野でのさらなる価値創造を目指し続けます。