ポーターズ主催の『PORTERS DAY 2026』で新たな人材紹介スキルを学ぶ

2026年の人材ビジネスを変える『PORTERS DAY 2026』

人材ビジネスが急速に進化する中、求められるスキルや視点も変わりつつあります。そんな折、ポーターズ株式会社の『PORTERS DAY 2026』が2026年8月25日に東京で開催されます。このイベントでは、トップエージェントが持つ“見ている視点”を体系的に学べるワークショップが実施され、その指導を行うのは、株式会社ポテンシャライトの代表、山根一城氏です。

ワークショップの魅力

本ワークショップでは、山根氏が独自に開発したフレームワークを用いて、インテグラル理論に基づくトレーニングを行います。参加者は75分のセッションを通じて、トップエージェントの思考過程や無意識のバイアスを可視化し、企業と求職者の価値観を新たな視点で捉える方法を学びます。この経験は、単なる知識の蓄積ではなく、実際のビジネスシーンで役立つスキルを養成するものです。

山根氏は、これまでに約400社のHR支援を行ってきた実績を持ち、業界内での豊富な経験を活かして、参加者が直面する“見え方のクセ”を克服するための指導を行います。これにより、従来の経験やノウハウを足し算ではなく、掛け算のように活かすことができる新たな人材紹介スキルの体得を目指します。

イベントの詳細

『PORTERS DAY 2026』では、ワークショップ参加者には特別な診断フレームワークがプレゼントされ、即日利用可能です。チームビルディングにも役立つこのフレームワークを活用し、新たな視点での人材マッチングや雇用創出につなげることが期待されています。

イベントの申し込みは2026年8月17日15:00までとなっていますので、興味のある方はお早めにお申し込みください。参加定員は50名で、費用は無料です。

目指すべき未来

人材ビジネスの未来を切り開く『PORTERS DAY 2026』では、業界の変化に対応するための戦略やAIの活用に関するトピックも用意されています。各社の成功事例を基に、これからの事業戦略を具体化し、成長を促進するヒントを得ることができるでしょう。

ポーターズ株式会社は、テクノロジーを駆使した人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」を提供し、2,200社以上に導入されてきた実績を積んでいます。業界の変革をリードする同社の取り組みは、多くの企業にとっての道しるべとなるでしょう。

このイベントを通じて、新たな知識やスキルを獲得し、人材ビジネスの最前線で活躍するチャンスをつかみましょう。