無料ウェビナーで学ぶ外国人採用戦略と成功事例とは

外国人採用戦略を学ぶ無料ウェビナーが開催

株式会社YOLO JAPANは、採用支援を行う株式会社エイムソウルと共同で、2024年8月7日（水）に「外国人が外国人をおもてなしする!?インバウンド向け外国人採用戦略と成功するオンボーディングのポイントとは」というウェビナーを開催します。このウェビナーは、特に訪日外国人観光客の増加を背景にして、企業がどのように外国人スタッフを採用し、彼らを活かしていくかを探ることを目的としています。

参加するメリット

本ウェビナーでは、2400社以上の導入実績を誇る外国人採用戦略が紹介され、参加者は具体的な成功事例を通じて、多様性のある職場づくりや仕事の定着に必要なポイントを学ぶことができます。
ウェビナーに参加することで得られる知識は以下の通りです：

- 成功事例に基づく外国人採用での売上向上方法
- 外国人スタッフの採用から定着までのノウハウ
- SDGsに貢献する多様性を大切にした職場づくり

このセミナーは、人事責任者や採用担当者をはじめ、インバウンド対策に興味がある企業にとって非常に有用です。

ウェビナー概要

- 日時: 2024年8月7日（水）14:00～15:00
- 形式: オンライン（Zoom）
- 料金: 無料
- 申込先: ウェビナー登録ページ

定員に達し次第締切となるため、早めのお申し込みをお勧めします。

セミナー内容

第一部：成功事例が示す外国人採用のメリットと解決法

登壇者には、YOLO JAPANの代表取締役・加地太祐氏が登場します。彼は、日本国内での外国人採用の重要性や、それに伴うメリット、採用における具体的な課題とその対策について述べます。

- 最新インバウンドの成功事例
- 外国人採用のメリット
- 外国人採用の課題とその解決策

第二部：外国人スタッフの「オンボーディング」手法

エイムソウルの代表取締役・稲垣隆司氏は、外国人スタッフのオンボーディングに必要な要素や、早期離職を防ぐためのデータを基にした実践事例を共有します。

- オンボーディング成功に必要な2つの要素
- 早期離職・モチベーションダウンの原因
- 外国人スタッフの活躍に不可欠なフレームワーク

為になる情報を共有

このウェビナーでは、現時点での課題解決や、未来に向けた企業成長のための戦略をまとめて学ぶ絶好の機会です。
参加を検討している方はぜひ、お早めにお申し込みください。詳細は、こちらでご確認いただけます。

今後の全12回シリーズ「日本を元気に！2025年に向けたインバウンド戦略」に関する情報もお見逃しなく！