AI面接ツール「AI RECOMEN」とAPI連携を開始したsonar ATSの魅力

Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：瀧澤暁）は、同社が提供する採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」が、新たに株式会社アイエンター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：入江恭広）が展開するAI面接ツール「AI RECOMEN」とのAPI連携を行ったことを発表しました。この連携により、採用活動は妥協のない効率性を追求することが可能となります。

1. AI RECOMENとは？

「AI RECOMEN」は、求職者がスマートフォンやPCを用いて24時間いつでも面接を受けられるオンライン面接ツールです。AIが求職者の表情、音声、さらには回答内容を解析し、自動で評価レポートを作成します。これにより、面接日程の調整や一次面接にかかる手間を大幅に削減します。

採用担当者は候補者の見極めに専念でき、録画データを繰り返し確認することで、複数名での評価や選考基準の共有が可能です。企業はこのツールを活用することで、より効率的で効果的な採用プロセスを構築できます。

2. API連携による効率化

2040年には最大で約1,100万人の労働力不足が予測されており、人材確保は企業の永遠の課題とも言えます。採用活動を成功させるためには、従来の方法では対応しきれない選考環境が求められています。そこで、「sonar ATS」は「AI RECOMEN」とのAPI連携を進め、企業は選考プロセスのあらゆるステップを一元管理できるようになりました。

この連携により、企業は「sonar ATS」を通じて選考案内を自動送信し、「AI RECOMEN」の選考結果をリアルタイムで確認できます。これによって、採用担当者の業務工数は大幅に削減され、よりスピーディーな選考が実現します。

3. 具体的なメリット

3.1 採用担当者の利点

- 自動送信機能: 「sonar ATS」から「AI RECOMEN」の選考案内を自動で送付し、手間を削減。
- リアルタイムな結果確認: 選考結果を即時に確認でき、迅速に次のステップへ進めます。

3.2 候補者の利点

- シームレスな面接開始: 選考案内を受信後、すぐに「sonar ATS」のマイページから「AI RECOMEN」での面接を始めることが可能です。

4. sonar ATSの特長

「sonar ATS」は、採用業務のデジタル化を実現し、オペレーションの自動化とデータ分析を通じた効率的な選考をサポートします。求人媒体や適性検査など、50以上のHRサービスと連携可能で、2012年からサービスを提供してきました。これまでに、累計2400社を超える企業や官公庁がこのシステムを利用し、採用の最前線で成果を上げています。

5. Thinkings株式会社について

Thinkingsは、組織づくりを革新し、より創造的に働ける社会を目指しています。グローバル化やデジタル化の進展に伴い、企業の人材採用や組織の在り方が変わり続けています。その中で、最適なマッチングが実現されることで、働き手がより生産性の高い環境で成果を上げられる社会の実現に貢献しています。

詳しくは、sonar ATSの公式サイトやThinkings株式会社のホームページをご覧ください。